本书介绍了企业管理的基本原理和方法，通过理论、案例、实训三者结合的方式讲解企业管理实际工作中需要掌握的知识、技能。 本书共 8 章，主要包括企业管理基础、实施企业战略决策、规范企业生产与运作、开展市场营销、财务管理与分析、人力资源管理、企业经营数据管理、企业创新管理等内容。各章设置了重要概念、知识框架、知识目标、能力目标、引导案例、情景导入、案例分析、经典理论、拓展阅读、实战演练、管理工具推荐等栏目，还特别融入思政小课堂，既方便读者深入理解企业管理的相关理论和方法，又有利于读者提升实践应用能力。

本书从理论、方法及实训三个模块展开，在系统分析培训与开发基本理论的基础上，围绕组织中的培训与开发、培训需求分析、培训项目设计与实施、培训课程体系设计、培训方法、培训评估、职业生涯管理、培训开发与组织开发等内容，介绍培训与开发的前沿理念和最新技术方法，并辅以实战经验、经典案例与实训项目，引导学生把握课程的重点和难点。本书辅以微课二维码，为教与学双方提供了丰富生动的教学资源，强化了培训与开发方法和工具的可操作性和实践性。
本书可作为高等院校经济类、管理类专业，高职高专院校的教材，同时适合企业

本书是对人力资源管理教材《国际人力资源管理》 （南京大学出版社， 1992年版）的修订，时间跨度30年，充分体现了30年来国际人力资源管理学的历史变迁。同时，结合作者长期跨文化研究的学术背景，将国际人力资源管理问题放在南北经济发展轨迹、东西文化比较情境下进行实证分析。

因此，在内容上，不仅对国际人力资源一般概念与特点、具体职能等进行厘定与介绍，更有丰富原创性的实证研究成果，以及大量一手的历史及当下调研数据，可供该领域师生、研究人员参考借鉴。

全书以企业投融资决策分析为主体，系统地阐述了现代企业的投融资决策理论和方法，并融合大量中国现代金融经济制度和现实案例，详细地展现了中国特色社会主义现代金融制度下企业的投融资决策实践与应用。主要包括：基础工具（财务分析）、资本投资决策（投资决策方法和资本预算）、长期融资决策（风险与收益、资本结构理论）、短期财务与计划（现金预算、营运资本管理）以及重要专题（并购与重组、行为金融、公司治理）。
本教材既可作为高等院校金融学、财务管理等专业本科生和硕士研究生及MBA学生的专业教材，也可供经济类研

教材已成功入选十三五江苏省高等学校重点教材（新编），本教材共分为12章，以公司财务为主体，以价值评估为主线，围绕着不断创造企业价值这一财务目标，在介绍财务管理基本概念和内容、财务报表分析的基础上，系统地向学生讲授资金时间价值、风险与收益、投资决策、资本结构与资本成本、股利决策、公司长期融资方式、营运资本管理等基本理论与方法。章财务管理导论，第二章财务报表分析及财务预测，第三章资金时间价值，第四章证券估值，第五章项目投资决策，第六章风险与收益，第七章资本成本，第八章长期资金筹集，第九章杠杆与

本书是在2016年出版的《现代公司金融学（第二版）》基础上修订而成的。本教材将公司置于宏观金融环境考虑，内容上注重经济学、金融学理论与实践的结合，范围上涵盖公司金融活动的全过程。对涉及主要理论，附以我国上市公司相关案例，突出实用性。同时，对公司金融的核心内容，如MM定理、经营杠杆等，尽可能用比较简洁、规范的数理语言进行推导和论证。第三版修订力求在保持公司金融知识体系完整性的同时，与时俱进，同时突出公司金融理论与实践的结合。修订主要体现在：（1）进一步完善了全书的框架与结构；（2）在企业融资

本书作为《公司理财》的配套学习指导书，旨在帮助学生巩固所学知识，深刻理解公司理财的基本理论和基本方法，把握公司理财研究的重点和难点，消化财务决策的各种模型、影响因素和分析方法，通过刻意练习，提高学生进行财务决策的实际操作技能。 本书具有以下特点： 第一，知行合一、躬行实践。本书中各种练习题的设计大多是根据各种财务理论和决策模型，将实际工作中的各种财务问题融入各种题型中。通过大量的虚拟和真实案例将各章的前后概念与财务术语联系起来，通过反复的刻意练习，逐步由浅入深、由易到难，以便达到财务理论和实务“

本书以BF集团的财务案例引入，介绍了筹资管理、财务预测与资本结构决策、营运资金管理、资产与投资管理、营业收入管理、利润管理等内容。

《财务管理学》主要以培养应用型人才为目标，立足于财务管理学基本理论及应用技能的培养。《财务管理学》系统介绍了财务管理概论、财务管理的价值观念、财务预算、筹资管理、资本成本与资本结构、项目投资管理、营运资本管理、利润分配管理、财务报表分析、企业并购等内容。针对财务管理学是一门应用性学科的特点，每章都配有学习重点、要点、习题，并附有习题答案，便于读者加深理解相应知识并提升应用能力。《财务管理学》合理把握教学内容的广度和深度，力求深入浅出，通俗易懂，并结合大量案例，进行全面而又有重点的阐述。 《