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本书是一部财务管理专业方面的学术专著，根据作者多年的实践研究经验重点探讨了财务管理专业教学的方法与案例。本书主要内容包括财务管理类专业行业认知与教育概况、财务管理类专业教学模式、财务管理类专业教学设计、财务管理类专业教学方法、财务管理类专业教学方法案例研究、财务管理类专业教学评价与创新等方面。

如何进行战略互动以创造共享价值成为当前企业战略研究领域备受关注的热点。本书基于产品市场和资本市场双重视角剖析企业社会责任的市场竞争效应和市场价值效应，

ERP作为一种先进的管理思想和信息系统，已在各行各业得到广泛应用。本书首先从信息化和企业经营模拟的角度，系统讲述ERP的理论知识及其在企业经营管理中的应用。其次，将ERP的管理思想、软件工具和企业经营模拟相融合，以生产制造企业的运营全过程为主线，对企业经营过程中的需求管理、生产计划管理、库存管理、采购管理、财务管理和成本管理等相关理论知识进行全方位展现，同时融合了企业经营模拟中的相关管理理论，如营销与新产品开发策略、筹资决策、团队组建和竞争情报工作等内容。最后，通过ERP系统软件和ERP沙盘将E

　　编写《企业会计仿真实训/新世纪高等教育会计类课程规划教材》的目的是将会计综合实训作为会计学专业理论知识、实践技能、职业能力的体验平台，提升学生学习的实践能力。通过学习，学生对企业会计核算的基本方法和流程能有一个较为系统和全面的掌握，也可锻炼使用会计的基本方法处理实际问题的能力，在就业上岗前蓄积相关的实践经验以缩短岗位适应期。
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本书从组织层面来研究雇佣方式的多元化下企业组织的雇佣策略选择，本书主要的工作是进行雇佣策略从选择到实施的整合研究，构建联结这一过程中的基本链条，完善雇佣策略研究的核心，为后期的拓展性研究奠定基础。本书共分为10章，叙述了雇佣方式的多元化，总结了中国雇佣方式多元化的发展历程，并进行了国别比较，列出了此种现状下组织雇佣管理遇到的挑战，对雇佣策略这一基础概念进行了界定，对雇佣动因进行了深入的分析，为雇佣策略选择提出了建议，并对组织雇佣策略的实施效果进行了研究，构建了基于多元雇佣的人力资源管理模式。

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本教材以Excel 2016为工具，结合当前**的财务理念，通过案例讲解的方式，分别介绍了财务管理软件工具——Excel 2016、财务管理的价值观念、筹资决策、投资决策、证券投资估价与收益分析、流动资产投资管理、销售与利润管理、企业价值评估、财务分析等内容，教材知识结构完整，能够有效支持财务管理专业、会计专业相关课程的教学活动。案例讲解实用清晰，知识点安排深入浅出，注重理论与实际操作相结合，有利于提高学生利用所学知识进行财务数据处理的能力。

　　企业间合作网络在中小企业发展中的重要作用日益凸显。中小企业的成长不仅依赖于企业自身的发展能力，在很大程度上还受企业间关系网络的影响。因为中小企业战略网络成员间的网络关系决定着成员企业获取资源的数量和质量及企业的成长能力，从而影响着企业的网络化成长进程。构建高效率、高效力的合作关系网络，是中小企业构建良好的关系资本，促进异质性资源整合，并谋求发展的重要战略途径之一。

本书编者依据高职高专教育人才的培养目标，广泛吸取高职高专原有的财务管理教学和教材建设经验，联系财务管理学科新发展与企业财务管理实务，系统地阐述了企业财务管理的基本理论、内容、方法和技能。本书贯彻了教、学、做一体化和理论与实践合一的高职教学理念，侧重培养学生理论联系实际和运用所学理论知识分析、解决实际问题的能力。本书以财务活动为主线，以财务决策为主要内容，按照财务决策、财务预算、财务控制和财务分析的体系编写而成。全书共11章，为财务管理导论，第二章为财务管理的价值观念，第三至第八章为财务决策，第九