《财务管理习题集（会计专业 第5版）》是《财务管理》（第五版）（ISBN978-7-04-032247-7）的配套习题集。《财务管理习题集（会计专业 第5版）》的框架结构与主教材保持一致，并由学习指导与本章练习两部分组成。其中，学习指导列出本章的知识要点及其学习建议；本章练习包括单项选择题、多项选择题、填空题、判断题和实训题五种类型。书后还附有四套模拟试卷。
　　《财务管理习题集（会计专业 第5版）》配有学习卡资源，提供习题参考答案和模拟试卷参考答案，详细使用方法见《财务管理习题集（会

本书分为四篇：第一篇为历年命题规律总结及备考指导。主要介绍考试政策、时间、形式、题型题量、教材结构、命题规律、复习建议与备考指导等。第二篇为考点精讲及同步练习。本篇内容为主体内容，根据中级会计职称考试最新考试大纲以及历年考试规律，精心选择考点，结合经典例题对考点进行了深入浅出的阐释。第三篇为主观题专项突破。作者根据主观题的专题进行编写，如财务管理科目的“预算管理”、“筹资管理”、“投资管理”、“营运资金管理”等。第四篇为机考预测题。给出两套预测题目，题目含金量较高。
此外，根据中级会计专

本书在章节设置、知识体系、例题选用等方面与《财务管理学》相一致。介绍财务管理Excel模型涉及资金时间价值的计算、内部长期投资决策、证券投资分析与决策、资本成本与资本结构、筹资预测与决策分析、流动资产管理、利润管理、财务报表分析等方面的技能。

本书为高职高专企业经营管理专业教材。本书本着理论够用、强化实践应用、培养技能的原则，力求原理清晰、实务突出。全书共计十一章，每章篇首都提出了明确的“学习目标”，配有“案例导读”；篇尾都附有“本章小结”“复习思考题”“拓展项目”和“实训题”，满足学生企业管理知识的学习需求，提升现代经营管理理念，培养学生的综合能力和实际操作能力。
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本书共分9章，内容包括：培训与开发概述、培训与开发原理、培训需求分析、培训与开发方案的设计与实施、培训方法选择、培训成果转化、培训效果评估、人员培训与能力开发、职业生涯管理。

在企业经营活动中，伦理问题客观存在。发现、分析并解决经营中的伦理问题，是企业及管理者的责任所在。
本书由三部分构成：第一部分主要讨论为什么企业有道德责任以及如何评判行为是否合乎伦理的问题；第二部分旨在揭示和分析企业经营中的典型伦理问题，包括市场营销中的伦理问题、人力资源管理中的伦理问题、会计中的伦理问题、环境保护中的伦理问题、国际经营中的伦理问题；第三部分从社会、组织、个人三个层次阐述影响企业合乎伦理行为的因素及促进方法。
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机 械 工 业 出 版 社本书在文化与管理、跨文化沟通、跨文化营销与人力资源管理等方面着力，强调“应知”（知识点）和“应会”（可操作性），以跨国公司为核心，以文化差异为重点，立足于全球化与本土化、标准化与差异化，同时做到理论与实践相结合。
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“ERP沙盘模拟”是在汲取国内外咨询公司、培训机构的管理训练课程精髓的基础上而设计的企业经营管理实训课程。《REP沙盘模拟(第3版)》是“ERP沙盘模拟”课程的配套教材，以模拟企业经营为主导思想，以一个企业单位的经济业务为原型，重点介绍了信息化环境下的管理流程和理念。
《REP沙盘模拟(第3版)》共分十二个实验，首先，用四个实验介绍了ERP沙盘的组织准备工作；其次，用六个实验模拟了企业六年的经营，并介绍了ERP沙盘模拟实战中运用的一些方法，包括SWOT分析、波士顿矩阵分析、五力分析

你是否正在使用SAP ERP系统并迫切希望挖掘数据隐藏的巨大价值？通过这本实用的指导书，SAP资深专家格雷?格福斯（Greg Foss）和保罗?毛德曼（Paul Modderman）为你展示如何使用SAP的若干数据分析工具来解决数据中存在的有趣问题。你将跟随一个贯穿全书的虚构公司，学会处理真实场景中遇到的问题。