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"本书对初创企业涉及的资金筹集、股权设计、资金投放、资金的日常管理、纳税筹划等问题进行了深入探讨，对于收入和成本管理、财务报表以及创业企业的财务会计制度建设进行详细阐述，将财务管理学科的内容和创业活动的特点充分结合。本书既考虑财务管理的核心内容，又专注于创业企业的独特性，将研究范畴限定在企业初创期。无论是资金需求量的预测方法、资金投放的决策标准、资金管理的日常工具，还是成本管理的独特视角、报表分析的侧重点，以及财务会计制度的建设，均只讨论了从创办企业开始到盈利为止的经营期间，内容更有针对性，方法

本书围绕Python在财务中的应用场景，按照语法基础-课堂实验-项目实训的数字化能力培养路径，通过丰富的财务场景案例，将Python程序开发与财务应用紧密结合。全书共分为三篇，包括基础篇、进阶篇、应用篇。基础篇共3章，包括认识Python、Python语法基础、Python语法进阶。进阶篇共3章，包括数据分析工具pandas、数据采集与清洗、数据分析与可视化。应用篇共3章，包括Python在财务会计中的应用、Python在管理会计中的应用、Python在财务中的综合应用。
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本书根据财务数据分析岗位工作实践编写而成，不仅涵盖了财务数据分析岗位人员应具备的基础理论知识，而且详细介绍了具体的操作流程和处理方法。本书包括财务数据与电子表格软件Excel、工作簿和工作表、数据输入和获取、数据处理、数据可视化、数据可视化看板6个项目。

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本书遵循“岗课赛证”综合育人理念，对接企业财务分析岗、全国职业院校技能大赛会计技能赛项以及“1+X”大数据财务分析(初级)职业技能等级证书相关内容，以PowerBI为教学工具，系统讲授了财务大数据的认知、采集、清洗、建模、分析以及可视化等方面的知识与技能，重点培养学生的大数据分析思维以及对大数据分析工具的运用能力。

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工作分析与岗位评价是人力资源管理的基石，是实施人力资源管理实践的前置工作。工作分析主要包括工作分析准备、工作岗位调查、工作分析方法及其操作过程、工作分析成果及其编制过程，工作分析成果是招聘、培训、绩效管理等人力资源管理实践的基础；岗位评价主要包括岗位评价准备、岗位评价的方法及其操作过程，岗位评价成果是薪酬管理、员工关系管理等人力资源管理实践的依据。本书立足于基本理论、知识和方法，通过“引导案例”引导学生把相关理论和现实生活问题相结合，提高学生探索知识和解决问题的能力；通过“实验实践”环节，增强教