《公司金融学/“十三五”普通高等教育金融学科规划系列教材》以企业为核心，金融市场为平台，价值管理和风险管理为主线，实现企业价值大化为目标，利用各类金融商品和金融工具为手段，经济学、金融学理论为背景，内容涉及“经济学”“金融学”“货币银行学”“国际金融学”“国际金融管理学”“投资项目分析”“资产组合”“资产定价”“企业价值评估”“资产经营”“保险学”“公司治理”“金融工程”甚至“计算机应用”等多门课程的内容。
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《新编Excel在财务中的应用》以Excel 2016版软件为蓝本，按照财务数据收集、整理与计算、汇总与分析、图形呈现四个工作步骤，将Excel基本操作工具与财务数据处理实际工作有效结合。全书一共设计了19个典型任务，在完成任务过程中，可循序渐进地学习数据输入编辑、函数、数据透视表、统计图表等Excel工具，最终完成企业工资数据核算与汇总、购销存业务数据汇总与分析、财务报表编制与分析三大模块的工作。
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本教材基于厦门网中网软件有限公司研发的EVC财务管理实战平台，指导学生从宏观经济指标、微观市场分析、经营战略制定、投资筹资决策、生产运营决策、股利分配决策等方面模拟经营企业，亲身体验和实践企业价值创造的全过程。教材对平台中运用的实用工具进行介绍，提高学生的学习和工作效率。

本书共8章：第1章是对融资基本概念的介绍和界定；第2章介绍了企业的权益融资，包括内源融资和外源权益融资；第3章介绍了主要的负债融资方式，包括贷款和发行债券，以及较新的短期融资券和中小企业集合债券；由于租赁是应用还不普遍但具有广阔发展空间的重要债务融资方式，故单独在第4章介绍；第5章专门介绍了有别于传统融资的项目融资;第6章重点介绍了中小企业特别是高新技术企业近年来应用的风险投融资方式；第7章介绍了资本结构理论及企业资本结构的优化；第8章介绍了融资风险的管理与规避。
本书理论联系实践，

2019年注册会计师考试报名工作已经开始。与上年相比，新大纲与新教材作了较大调整。为了帮生准确理解和掌握*新考试大纲和教材的内容、顺利通过考试，中国财经出版传媒集团下属的中国财政经济出版社出版了官方考试教材及系列配套辅导图书。

本书在对高管团队人口统计学和企业业绩指标进行因子分析的基础上，结合高层梯队理论和代理理论，研究了高管团队不同层次的属性与企业不同层次的绩效的关系，对企业健康成长具有重要意义。

人员测评与选拔是人力资源管理专业的一门基础课教材，是作者结合自己多年的教学实际、多年的管理咨询实践以及最近全国人才工作会议关于人才测评与选拔的新要求编写而成的，全书共12章，系统地介绍了人员测评与选拔的主要理论与核心技术，力图概括国内外的最新成果。主要内容包括：人员测评与选拔导论、人员测评与选拔的历史与发展、人员测评与选拔原理、素质量化理论与方法、人员测评与选拔的标准体系设计、人员测评与选拔的主要方法、其他人员测评与选拔方法、知识测评、品德测评、能力测评、人员测评与选拔质量检验与分析、人员测评与

本书共两篇，一是理论篇，包括企业形象设计概述、企业理念识别体系——MI、企业行为识别体系——BI、企业视觉识别体系——VI、CIS的导入，该部分内容理论性较强，同时配以大量生动案例详解，可以帮助读者更好地掌握这部分知识。二是实训篇，该部分通过项目任务的形式展现，以VI设计的工作流程为线索展开。项目一是VI寄出设计，项目二是VI应用设计，项目三是VI手册及VI树设计。本书为读者提供了微课视频、优秀视频案例，内容充实、生动。