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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【 F27 企业经济】 分类索引
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- 资产估值原理(中文版)
- [美] 弗兰克 H. 科格三世(Frank H. Koger III)/2018-7-1/北京大学出版社
《资产估值原理(中文版)》是适用于金融专业高年级本科生及研究生的资产估值、资产定价相关课程的教材。内容涵盖股票估值、债券理论、期货期权等资产估值原理的核心内容,涉及B-S模型、多阶段模型、二阶式期权定价模型等经济金融理论模型,并结合经典案例与数据,使读者更好地掌握资产估值理论与专业知识。与其他同类教材相比,本书更加注重数学在经济学中的运用,包含了详尽的理论阐释、结论分析及相关图表。除作为高等院校金融及相关专业的教材外,本书也可作为金融从业者提升自身专业水平以及参加特许金融分析师(CFA)考试
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定价:¥48 ISBN:9787301295830
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- 企业运营管理体系建设
- 胡云峰 编/2018-7-1/华中科技大学出版社
胡云峰编著的这本《企业运营管理体系建设》是 对集团企业或规模企业内部运营管理工作与变革实践 的梳理和总结,强调企业需要开展集中统一的管理体 系建设,这个体系就是以战略管理为轴心的企业运营 管理体系。所谓集中统一,是指企业内部所有其他的 管理体系都必须是且应该是企业运营管理体系中的组 成部分,是子体系,而这些子体系必须相互协同,构 成一个有机的整体。本书首先介绍了企业运营管理体 系的概念及运营管理体系与战略管理的关系,强调战 略确保做正确的事,运营管理体系确保把事情做正确 ;接着对业界关
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定价:¥79.8 ISBN:9787568042703
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- QBQ!问题背后的问题II:提高个人责任意识
- (美)John G.Miller(约翰·G.米勒)/2018-7-1/电子工业出版社
畅销书《QBQ!问题背后的问题》的姊妹篇。该书首先回顾了QBQ的精髓:通过问QBQ——"问题背后的问题”,将承担个人责任作为解决问题的关键点,从而摒弃推诿、抱怨、拖延、执行不力等工作中的通病,建立更强大的组织、更有活力的团队,以及更健全的关系。然后,以真实的例子,逐一讲解了在实践QBQ、提高责任意识中需要遵循的五项原则:学习、负责、创意、服务、信任,并提供了将这五项原则转化为企业及个人优势的行动方案。截止目前,QBQ已经在世界600多家组织展开了实践,为提高个人责任意识做出了贡献。
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定价:¥36 ISBN:9787121347429
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- 绩效管理(数字教材版)(互联网+远程一体化智慧数字教材)
- 徐斌/2018-7-1/中国人民大学出版社
本教材深入浅出、图文并茂地阐述了绩效管理与绩效管理系统、目标管理、关键绩效指标的设定、绩效计划、绩效管理过程中的引领与回馈、绩效评估、评估结果应用等内容。本教材各个章节的内容都在努力寻求从系统到结构,从过程到结果,从短期到长期,从内部到外部,从企业、主管到员工的平衡点,并强调绩效管理工具的介绍与使用,以利于读者掌握关键的绩效管理工具使用技巧。 本教材为互联网 远程一体化智慧数字教材,适合作为工商管理专业教材,也适合作为企业培训教材。
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定价:¥38 ISBN:9787300259338
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- 企业统计基础与实务(第2版)
- 杜树靖、刘春光、谭晓宇、傅懿兵、王岐峰、杨波/2018-7-1/清华大学出版社
《企业统计基础与实务(第2版)》采用项目引导、任务驱动的体例,将统计学的相关基础知识与企业的实际统计业务做了很好的融合。以企业实际案例为导入点,以相关的统计基础知识为理论依据,将统计工作任务做了详细而具体的操作演示,便于读者理解统计理论知识,掌握统计业务操作。同时,为读者的知识提升和能力拓展提供了大量实训材料。 《企业统计基础与实务(第2版)》分八个教学项目,分别是企业统计认知、企业经营总量统计、企业生产经营比较统计分析、企业经营一般水平分析、企业生产经营差异分析、企业抽样调查统计分析、企
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定价:¥39 ISBN:9787302504757
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- 绩效管理——理论、方法与案例
- 方振邦 刘琪/2018-7-1/人民邮电出版社
本书以绩效管理的流程设计和技术方法为主线,为读者呈现了绩效管理全貌。即从绩效管理的基础性工作开始,分别对绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估到绩效反馈面谈和绩效结果的运用进行了详细介绍,帮助读者从绩效管理系统的角度理解绩效管理。本书列举了大量实例,是一本理论与实践紧密结合的管理学教材。资料下载请联系编辑15652315123 或QQ:602983359
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定价:¥45 ISBN:9787115483607
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