本次修订充分吸收近几年企业管理界的创新实践成果，以精辟、经典、睿智、实用和富有时代气息和启发意义的精短案例形式，来配合课堂教学，使理论知识的学习更直观和便于理解；内容更经典，寓意更深刻，更符合学生创业和对企业管理知识的理解；增加的部分可操作性知识，有利于提升学生的实践技能；能帮助学生更好地理解管理知识，激发学习兴趣，助力学生解决工作中遇到的实际问题。有利于高级技能型人才的管理素养、综合管理技能和应用能力的培养。

本书是普通高等教育“十二五”、“十一五”和“十五”本科国家级规划教材，在第三版基础上大幅修订而成。本书秉承国家级规划教材的编写意图，力图满足高等学校各相关专业学生学习企业管理方面课程的需要，将管理的基本原理和企业管理实务融会到一起。本次修订注重回应新形势下的创新创业实践以及云计算、大数据及人工智能等新一代信息技术在企业管理中的广泛应用。为适应这些变化，我们重新编写了市场营销管理；删除了专题篇的知识管理、资本运作与管理和国际企业管理，将相关内容整合到了其他相关章节中；新增了品牌管理、创新

《公司治理学》是普通高等教育“十一五”国家规划教材，同时也是“国家级优秀教学成果二等奖”的教材部分，全面系统阐述了公司治理的理论基础、职能作用及其发展变化的客观规律。本书具有理论科学、内容全面、实践性强、易于教学等特点。以治理和管理相统一的系统论观点，书中强调战略管理及执行董事在公司治理中的衔接作用及实现方式；既介绍成熟的理论和方法，也介绍一些前沿性问题；既介绍代表性公司治模式的特征、形成、运作、优缺点及演化趋势，又专门分析我国公司治理的完善和规范及可能形成的模式；既从管理学和法学视角

文化是推动社会前行的内生动力，企业文化则促进现代企业成长的能量源头——优秀的企业文化能够引领企业不断从成功走向卓越。本书将从文化与企业文化的基础概念入手，梳理企业文化领域诸学说流派的核心观点和基本内容，勾勒企业文化理论的发展脉络，并考察传统文化、社会习俗等因素对于企业跨国文化管理的影响。在此基础上，本书结合大量鲜活案例，阐释企业文化的三元主体、四层核心系统及各方面内容，解构企业形象力与企业广告行为，将复杂的企业文化诊断、评估和建设流程简化为“望、闻、问、切”四个步骤，深入浅出地勾勒企业

相当一部分企业在追求企业成长时，并没有重视CSR的助力作用，仍然把CSR看成是大企业所应该履行的公益慈善，是一种成本的支出。事实上，CSR的定义绝不是如此，它不仅能提升企业文化内涵和品牌影响力，还能反哺企业核心竞争力和战略决策力，从而让企业在一个与社会、环境相融合的状态下实现可持续发展。本案例集将用实例说明CSR的助推力。

本书共分十章，内容包括：企业文化管理导论、企业文化管理的思想基础、企业文化管理的基本理论、企业文化管理规划、理念层文化设计、企业文化管理规划实施、企业文化与跨文化管理等。

针对大部分客户分不清R＆D 中R( 技术开发) 和D( 产品开发) 的区别，面临着研发周期长，需求不清晰，公司越做越大，却越来越不赚钱，越来越缺少核心竞争能力，研发人员越来越多，越来越难管理等问题。中国的大部分技术型企业在能力建设上只关注技术和财务以及交付的指标和要素，不关心货架共享能力，不关心市场需求和基于核心技术平台上产品收入占比的可持续发展能力，不关心核心人员的能力提高和人员结构合理性的竞争能力指标。本书将解决以上问题并对国内很多企业的战略制定和领导者管理能力的提高极有意义。

本书介绍了作者多年大学教学成果和企业各管理阶层的实践经验，收录了一些世界著名咨询公司在职场组织的咨询过程中积累的经验和发现的问题，对一些企业管理和社会治理的调研结果进行了分析，整体上提炼出了精益化管理的思想要点。

本书共分7章，主要内容包括 幸福创业与大学生成长发展、创新思维与企业家精神、创业者与创业团队、商业机会、商业策划书、“互联网+”大学生创新创业、国外大学生创新创业实践教育分析。

1.本书以主教材《企业纳税实务（第三版）》为基础，与教材同步编写了大量的习题，习题内容丰富，目的是通过习题训练，帮助学生全面、准确地理解授课内容，掌握企业纳税的基本理论、税费计算的基本方法和基本技能。2.不仅有利于学生对主教材所学知识进行练习和检测，也有利于学生知识的巩固和提高，为学生提供了深入学习的空间。3.本书结合主教材的模块顺序，每一模块下面设置了“知识体系导航”“知识点归纳总结”“强化练习”，强化练习包括单项选择题、多项选择题、判断题及计算分析题。习题内容全面，基本涵盖了所有的知识点。书