本书介绍了公益慈善学理论与实践的基本知识、基础理论，以及公益慈善事业管理与治理的前沿问题、制度框架。全书共14章，内容包括公益慈善、公益慈善学的基本概念及其学科属性、公益慈善发展史、公益慈善组织、公益慈善活动、公益慈善从业者、公益慈善财产、公益慈善文化、公益慈善伦理，以及公益慈善组织管理、捐赠管理、税收优惠、信息披露等管理制度，揭示了在社会治理视角下中国公益慈善理论与实践凸显的各种问题。本书还附有公益慈善实践案例分析，形成了一个相对完整的公益慈善学理论与实践知识体系。

本书从多学科角度系统阐述了老年服务与管理的专业学科知识。全书分为十二章，先后介绍了概论、老年服务与管理的目标与评估、国内外老年服务与管理、老年生活服务与管理、老年健康服务与管理、老年社会服务与管理、老年服务质量管理、老年服务人力资源管理、智慧养老服务与管理、老年社会保障服务与管理、老年服务的相关政策与法规、老年服务与管理的未来与展望。

本书第一版为“十二五”普通高等教育本科国家*规划教材，第二版在其基础上修订而成，全书分上、下两编。上编为社会救助，深入探讨了社会救助的内涵与性质，贫困与社会救助的关系，社会救助实务的一般原理，我国社会救助(济)制度的历史沿革、制度实践及其改革，国外社会救助的实践与启示，以及慈善事业。下编为社会福利，系统介绍了社会福利理论和社会福利制度的运行机制，深入分析了社会福利制度的发展与改革，着重介绍了老年人福利、妇女和儿童福利、残疾人福利、教育福利、健康福利、住房福利、社区福利和职业福利的基本特征和主要内

本书在思想上具有深刻洞察力，通过分析家庭、宗族与生育行为的互动，揭示了中国农村社会结构与人口行为的内在逻辑，体现了功能主义与制度分析的结合。在文化上，它反映了传统伦理、宗族观念与社会规范对个人行为的制约，为理解中国传统社会文化提供了重要参考。在学术上，本书创新性地将系统田野调查与社会学、人口学理论结合，提出了生育制度类型与社会功能的分析框架，为后续人口学、社会学和人类学研究提供了方法论借鉴。在艺术价值上，书中对乡村生活的生动描写和案例呈现，使学术研究兼具可读性和叙事性。

本书将会帮遇到困境、焦虑迷茫的职场人找到出路，让他们建立在职场外独立变现的能力，改善情绪状态，实现自我价值，走向自由职业之路。全书共分为6个章节：第1章拆解目前职场人遇到的问题，告诉他们到底为何会出现这些问题，有哪些发展出路，有哪些需要掌握的基本能力。第2章讲自由职业的五层金字塔模型，让职场人整体了解做自由职业都需要什么，以及第一层，开始自由职业需要的认知、思维、能力准备，包括社保等细节。第3章讲自由职业的第二层，0-1阶段如何设计你的商业模式，如何选择一个好的项目，确定自己的定位，通过13种商

本教材分为上、下篇，共计十四章，上篇为基本理论篇，阐述社会保障的基本概念、产生发展、理论基石、相关关系、制度安排与模式、社会保障基金与融资、立法与管理、运行与监控， 社会保障制度简史 ，中国社会保障制度的历史和现状及未来 等，旨在提供较为全面、系统的社会保障基本理论知识；下篇为制度实践篇，介绍包括社会保险、社会救助、社会福利、军人保障、补充保障等在内的制度安排及实务知识，旨在从宏观和总体角度提供社会保障制度的相关知识。

本书以保险公司、用人单位日渐重视的员工福利为背景写作而成，为适应不断发展的人口老龄化、用人单位员工福利管理精细化和保险公司业务发展的需要，适应社会发展、高等教育学和用人单位培训的需要而编写的。本书通过介绍员工福利管理的基本理论和具体管理实务，使读者能够从整体上掌握员工福利规划的规定，为员工福利计划的投资理财提供切实可行的指导。本书的编写借鉴了国内外相关领域研究的成果，在介绍基本理论的基础上，注重员工福利和退休计划管理的实用性、可操作性。

面试攻略第3版共有两个专题，分别是准备面试和应对面试，最后安排了实训工场，促使学习者亲身演练，活用所学知识。本书结合职业院校学生的特点，采用项目任务式教学法，配以大量的面试案例、面试题目和微课视频，将教、学、练有机结合，通过任务驱动引导学习者掌握面试礼仪、求职材料、面试类型、应对技巧等方面的内容，为就业做好准备。本书可作为职业院校就业与创业指导课程的教材，也可以供班主任开展班级教育之用，还可供学生自学使用。

本书以恋爱脑现象为切入点，通过细致的心理分析和丰富的案例探讨，揭示了女性在情感关系中常见的依赖模式及其成因，包括生理反应、心理影响、早年经验、依恋风格以及无意识的期望与错误信念等。书中不仅剖析了恋爱脑背后的心理机制，还详细讨论了其典型行为模式，以及这些行为背后的心理根源。通过阅读本书，女性读者将学会如何在恋爱中保持自我，如何在关系中成长，最终实现个人的独立和情感的成熟。这是一本旨在帮助女性建立健康情感关系，实现自我价值和生活目标的必读之作。

本书是一本为大学生量身打造的职场关键能力培养教材。这是本书的第二次修订，编者不断跟进职场变化，强化了实践性和可操作性。书中针对当前大学生职场能力缺失的问题，从职场准备、职场能力和职场心态三个角度展开讨论，旨在帮助大学生全面提升职场关键能力。全书具体内容分为九章，涵盖了职业规划、自我营销、有效沟通、团队建设、自我管理、职场素养、职场礼仪及职场蜕变等方面。通过学习本书，大学生能够掌握在职场中的关键能力，为职业发展打下坚实的基础。
本书具有较强的实用性和针对性，可以作为高等院校职场关键