《创业基础》主要内容包括:创业精神与创业思维、创业者与创业团队、创业机会、创业资源、商业模式设计、商业计划书、成立新企业、创业决策与企业成长、旅游创业、农业创业,并在附录中设置了创业管理决策模拟。每章都设有学习目标、导入案例、延伸阅读、创业故事、创业语录、思考题、案例分享及讨论等模块内容。在附录中结
本书不仅是东北财经大学人力资源管理专业省级精品课程教材,也是管理类本科专业的主干课教材和MBA、硕士研究生的参考书及企业中高层管理人员的培训教材,社会影响力较大。为了让广大读者了解到该学科的研究成果和实践中的热点问题,编者经过较长时间准备,对本书再次进行了调整和修改。本次修订,立足于内容新颖、理论前沿和创新,引入了人力
本书立足于高等学校应用型人才培养的要求和特点,编写中注重理论与实际的结合、教学与应用的结合。全书在体系结构上体现创新性、新颖性、系统性,在内容上增加其可读性和实用性,力求使学生通过学习,提高其知识水平和实际应用能力,从而满足高等学校管理类专业人才培养目标的需要。全书共分九章,分别为人力资源管理导论、人力资源规划、工作分
本教材主要包括人力资源管理的基础知识与理论,人力资源管理的演进历程与发展趋势,人力资源管理各个核心职能模块的基础知识与理论,以及跨文化情境下人力资源管理的相关内容。具体来说,本教材共分为10章,各章节的标题分别为:人力资源管理导论(人力资源的内涵、特征与作用;人力资源管理的概念、职能与职责分担;人力资源管理中的人性假设
就业是最大的民生。劳动与雇佣政策是围绕劳动者就业开展的,为了促进劳动者就业、保护劳动者基本权益和解决劳动者就业中出现的问题而制定。本书全面系统地阐述了我国的劳动与雇佣政策体系,包括基本概念、基本原理、发展历程、主要内容、实施效果以及未来发展,涵盖了劳动就业政策、劳动条件政策、劳动关系政策、社会保障政策、特殊群体的劳动与
当前,我国经济已经由高速增长阶段向高质量发展阶段,大众创业万众创新持续向更大范围、更高层次和更深程度推进。高职院校大学生创新创业教育是国家打造“双创”升级版的重要组成部分,有利于进一步培养“双创”人才,增强大学生创业带动就业的能力,为促进社会发展和经济增长提供强有力保障。 《创新创业基础》是高职院校创新创业教育通识教
本书是国内对人力资源战略与规划进行专门介绍的一本开创性教材,自2002年初版以来,深受广大高校师生和业界读者的好评。全书从人力资源环境分析,人力资源战略制定,人力资源供求预测,人力资源体系方案设计,人力资源规划的实施、评价与控制等方面,构建了一个统一的人力资源战略与规划体系。第5版是最新版,作者对全书进行了修订与完善:
本书作者长期讲授招聘与人才测评课程,在此基础上精心编写了本教材,对招聘与人才测评原理、方法及其在实践中的应用进行了全面、系统的介绍。全书分上下两篇,涉及理论基础、具体技术,涵盖招聘、甄选与人才测评三大内容,包括招聘规划、招聘实施、甄选规划、心理测验、面试、无领导小组讨论、公文筐测验、评价中心等。第2版紧跟人力资源管理的
《人力资源管理/高等学校经管类系列教材》以人力资源管理的核心职能为线索,系统地介绍了人力资源管理理论与实务,尤其是近出现的新观念、新理论、新方法。全书共分为十一章,章为人力资源管理概论,主要介绍人力资源管理的基本概念、特征和发展趋势等内容;第二章为人力资源战略与规划,介绍人力资源战略的类型、人力资源规划的流程和人力资源
本书的编写立足于企业需求,以知识的综合应用和实践能力培养为出发点,突出任务驱动、情境模拟和项目导向。在编写中,我们注重教学与实践的有效衔接、能力与素质的全面培养,在体系结构上突显了创新性和全面性,在内容设计上强调应用性和实战性,力求使读者在学习后能有效提高其专业实践能力和全方位职业素养。本书共设有8个专项训练模块,每个
平台介绍|荣誉资质|联系我们|出版社登陆