本书系“高等院校应用心理学专业精品课程规划教材·人力资源管理与人才测评系列”中的一种。全书主要内容包括九章，包括工作分析的概述、工作分析的方法、工作分析的流程、岗位规范的编写、职务说明书的撰写、工作分析结果的应用、工作评价、工作分析中的偏差及解决、工作分析的发展趋势。全书以问题导向为出发点，构思整体架构；以学科前沿为背景，在内容的选择上突出心理学的最新研究成果，引领读者在解决实际问题中感受心理学领域的最新进展；充分考虑学习者的学习需求，力求体现学以致用的基本导向，创新教材的呈现方式，体

　　《ERP沙盘模拟教程（第2版）》专为应用型人才培养编写，注重实践教学和案例教学；本书围绕一条主线展开，即“基本理论—实训操作—实践分析”，将理论与实训结合，达到满足应用型人才培养的需要。本书每章在内容体系安排上按照“章前导读—教学目标—知识要点—学习内容—复习思考题—管理游戏”的顺序进行写作，融合理论与实践于一体、集角色扮演与岗位体验于一身的设计思路新颖独到，使学习者在参与、体验中完成了从知识到技能的转化。
　　本书编写分为三篇：第一篇为基本理论篇，第二篇为实训操作篇，第三篇为

　　小企业运营管理实务 以初创型小企业为研究对象，采用项目化课程设计，全面介绍小企业运营管理基本知识。本书具有如下特点：
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　　本书适用于作为高职高专层次工商管理类、财经商贸类的专业教材，也可以作为初创型小企业管理人员的业务参考和培训用书。

     本书以用友的ERP沙盘**新配套系统——商战实践平台为基础，系统地讲解了ERP物理沙盘和电子沙盘的相关知识。全书共6个章节，第 1章到第3章在介绍ERP沙盘模拟的起源与意义的基础上，着重介绍了物理沙盘的规则及实物盘面的摆放、教学组织及管理及实战体会；个企业6年的经营过程；第5章是用友ERP沙盘的**新配套系统－商战实践平台系统 (V5.0)的使用；第6章是ERP沙盘实训总结。每个章节均由“职业能力目标”“工作任务”“学以致用”和“学习评价”等栏目构成。

本书整合了作者多年来在盈余管理研究领域与课程教学中的成果。在阐述盈余管理基本理论的基础上，本书提供了60余个原创案例支撑，剖析、总结了企业进行盈余管理的方法，从利润表、资产负债表、现金流量表和表外等不同角度归纳了识别企业进行盈余管理的疑点信号，并提供了5个综合性的研究案例材料。本书内容对于盈余管理的研究选题和行为识别均具有较强的参考价值，适于作为盈余管理研究、投资或信贷决策分析以及财务分析爱好者的参考书籍，可以作为高校研究生会计准则与盈余管理、财务分析等课程的参考教材。

在建设创新型社会背景下，如何摆脱内部资源限制、提升创新能力成为了摆在企业面前的难题。企业如何在本地和国际市场上进行知识搜索，在本地和国际市场上进行知识搜索的方式是否存在差异？企业如何在这两种搜索战略之间进行抉择？同时实施两种搜索战略是如何提升企业创新绩效以及如何推动国际化战略实施的？本书试图回答上述问题，加深对外部知识搜索的理解，同时为企业外部知识搜索实践提供指导。

     本教材在内容设计上，首先，对概念和定义严格的界定的基础上，结合实际覆盖概念的物理解释；其次，充实内涵，引出外延，从基本方法入手推导基本理论，强调知识系统的逻辑性，构建了终身学习所需的基础知识系统。教材力争在讲授一些实用的工程方法时，简化公式推导，多举实例，增加实际效果和课堂信息量。

本书共分五编：公司治理与信息披露、公司治理与投融资效率、公司治理与盈余管理、公司治理与风险管理、公司治理与国有企业改革，结合现代公司治理基础理论，一方面研究公司治理影响企业运行的基本原理和经济后果；另一方面运用上述研究成果，以云南省重点企业为研究对象，探讨云南省各类型企业公司治理的现状，公司治理对微观企业运行的影响乃至对全省经济社会发展的影响等。