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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【 H31 英语】 分类索引
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- 新编汉英翻译教程(大学高级英语系列教材)
- 武光军 编著/2018-6-1/中国人民大学出版社
《新编汉英翻译教程》采取了全新的编写理念与编写思路,分为上、下两篇, 上篇包括:*章 汉英翻译的基本知识、第二章 汉英翻译的过程、第三章 汉英翻译语篇实践。下篇包括:第四章 汉英翻译的主要策略、 第五章 汉英翻译常见错误例析、第六章 汉英翻译名家经验谈。在编写过程中,将翻译基本理论与翻译基本知识以及翻译实践相结合,从学生毕业后从事的翻译工作及翻译实践角度出发,更具实用性。
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定价:¥36 ISBN:9787300257105
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- 互换性与测量技术
- 赵秀荣 鲁昌国 主编/2018-6-1/北京理工大学出版社
本书概括了“互换性与测量技术”基础课程的主要内容,分析介绍我国公差与配合方面的最新标准,阐述技术测量的基本原理与方法,主要包括互换性与标准化, 几何测量技术基础,尺寸公差与圆柱结合的互换性,几何公差与检测,表面粗糙度与检测,光滑工件尺寸检测,滚动轴承与孔、轴结合的互换性,圆锥的公差与配合,键与花键的公差与检测,螺纹公差与检测,圆柱齿轮公差与检测,共11章,并附有各章习题。
本书可作为高等院校机械专业的教材,也可供其他工科专业及其他行业的工程技术人员学习及参考使用。
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定价:¥62 ISBN:9787568257251
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- 酒店人力资源管理
- 刘颖 主编/2018-6-1/北京理工大学出版社
本教材是以酒店人力资源管理能力的培养为重点,围绕酒店人力资源管理岗位的要求,以酒店人力资源规划、人员招聘、人员培训、绩效管理、薪酬管理以及劳动关系管理等岗位任务为载体,结合教育部对高职高专学生的培养理念,以项目为导向、任务为驱动,按照“突出能力目标,以学生为主体,知识理论实践一体化”的原则整体设计课程思路。按照酒店人力资源管理岗位的工作流程,教材整体划分为六个项目:酒店人力资源规划、酒店人员招聘与配置、酒店人员培训、酒店人员绩效考核、酒店薪酬管理以及酒店劳动关系管理。《酒店人力资源管理》一书有四
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定价:¥45 ISBN:9787568256926
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- 高等数学(建筑与经济类)第3版
- 刘之林 鲁韦昌 李兴莉主编/2018-6-1/北京理工大学出版社
本书的主要内容包括:初等函数、极限与连续、导数与微分、不定积分、定积分及其应用,微分方程,矩阵与线性代数、概率论基础、统计基础、MATLAB数学实验等。本书的特色是通过引入了数学在建筑、经济等相关领域的应用实例,体现“贴近实际,面向专业”的思想;并通过引入数学历史,感受数学文化的熏陶,领悟数学的思想、精神和方法,激发学生学数学、用数学的兴趣。本书适合作为高等学校相关专业的教材使用。
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定价:¥43.8 ISBN:9787568256797
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