《非上市公司股权整体策划》以股权激励的系统化构建作为主线，详细介绍了企业在股权激励实施过程中，需要考量的如何选择股东怎样为企业估值方案执行前后需要注意的事项如何针对不同股东确定股价等8个关键点。作者通过简单易懂的解读与案例来辅助说明、阐述股权配置与企业治理的新思路，并采用了图文、表格等方式，简明扼要地对其中的知识点进行了讲解，方便读者在*短时间内了解全书的精髓。另外，书中通过增设二维码，增加了阅读的互动性。读者在看完相关知识点后，可以进一步了解其他企业家对于相同问题的看法与解决思路，更可以通过这

本书对企业战略管理的基本理论作了系统的阐述，具体介绍了企业战略管理的基本知识，企业环境分析，企业战略选择，企业战略制定、实施和控制。本书的最大特点不仅体现在其清晰的脉络上，即企业战略的概念及其演进→企业战略分析→企业战略选择→企业战略实施，更重要的是，本书通过大量资料收集与整理而形成的大小案例始终贯穿于内容的主线，使全书通俗易懂，且颇具启发性。
本书可以作为管理类的本科生、专科生及其他相关各层次学生的教材，也可以作为有关管理课程的参考用书，还可以供广大企业管理人员、科研人员及其他对管理知识

本书依据企业外部环境和内部结构，把企业的社会网络分为外部网络和内部网络，详细阐述了各自的构成及运行机制；借鉴财务杠杆和战略杠杆的思想，将外部网络的杠杆效应命名为网络杠杆，并采用理论分析和案例研究等方法深刻揭示了网络杠杆的作用机理，初步形成了网络杠杆理论。依据网络杠杆理论，本书进一步阐述了企业谋求网络有利位置的社会网络战略思维，公司战略、竞合战略和职能层战略三层次社会网络战略体系，网络开拓者、网络转化者、网络追赶者和网络学习者四类典型的社会网络企业，政府指向型、市场指向型和自发型等三种现实中典型网

本书共11章，包括薪酬管理概论，薪酬体系的设计方法，工作分析与岗位评价，薪酬诊断与市场调查，薪酬制度体系的设计方法，不同岗位薪酬体系的设计方案，津贴、补贴、福利与奖金的设计方法，绩效薪酬制度的设计方法，宽带薪酬的设计方法，战略性薪酬体系的设计方法，薪酬调整、薪酬谈判与国际化薪酬管理。 本书可作为大学本科、高职高专院校人力资源管理专业的教材，同时也适合企业经营管理者、人力资源管理人员、咨询师、培训师阅读和使用。

股权激励是具有诱惑的创富工具，是分钱的艺术，更是企业基业长青的治理智慧。
　　股权激励并不是上市公司的专利，非上市公司的股权激励成功的概率更大。然而，非上市公司所处的行业不同，发展阶段不同，针对的群体不同，运用的激励机制就不同。很多公司管理者在设计和操作股权激励方案时，都面临着技术性难题：拿出多少股份激励员工效果才能立竿见影？如何分配股权？虚股和实股如何选择？以什么价格出让股份？股权激励的模式有哪些？
　　《非上市公司股权激励一本通（第2版）》是作者及其团队结合上千家企业

薪酬管理是一个非常重要的研究和教学领域。本书完整介绍了薪酬管理体系的内容，对薪酬与薪酬管理的概念与理论发展、薪酬设计的基本原则与流程、职位分析与职位评价、市场薪酬调查与薪酬水平的确定、能力薪酬体系、短期激励、长期激励、福利管理、特殊群体的薪酬管理、薪酬制度的运行与管理等进行了系统分析。
本书基于“知行合一”的原则编写，既涵盖薪酬管理的重要理论和知识，也反映国内外企业界薪酬管理实践的最新发展，提供大量的薪酬管理案例以及补充阅读资料，尽可能地做到中国企业薪酬管理面临的问题和世界最佳实践相结合

本书共12章，具体包括培训与培训规划、培训需求调查与分析技术、培训计划制订与培训项目设计、培训课程的设计与开发、培训类型与方法的选择、培训师师资团队的建设与管理、培训外包管理、培训运营管理、培训效果评估与转化、不同类型人员培训与开发技术、管理技能开发技术和组织开发与职业生涯管理。 本书可作为大学本科、高职高专院校人力资源管理专业的教材，同时也适合企业经营管理人员、人力资源管理人员、咨询师、培训师参考使用。

课程分为三部分，总计13章内容。*部分为绩效考核篇，重点讲授绩效考评量表设计、指标设计和绩效考评方法；第二部分为薪酬管理篇，重点讲授薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构和绩效奖励四大重要决策内容；第三部分为实践篇，重点介绍几类特殊群体的绩效考核与薪酬管理内容。

　　《越商创新管理典型案例集锦》以绍兴市的企业和特色小镇作为研究对象，借助经济管理的相关理论对其成功的经营之道进行了由浅人深的分析。该书特点可以归纳为以下几个方面：
　　1.真实反映越商奋斗经历。管理的知识不仅深藏于研究文献中，更体现在管理者为提高竞争优势而努力的过程中。该书汇集的10个案例研究，真实再现了越商在竞争和成长中所遇到的问题，分析他们如何创造性地克服各种挑战、把握机会和创造价值，以及这些成就对新一代管理者的启示。
　　2.实现管理理论与实践的无缝对接。管理理论博大精深、纷

　　《企业财务会计案例分析(第2版)》立足于我国新兴与高度管制的资本市场，从企业会计准则执行的视角，分析与讨论企业财务会计的确认、计量与信息披露问题。《企业财务会计案例分析(第2版)》试图在会计理论与实务之间架起一座桥梁，描述出企韭管理层在会计准则执行中所面临的约束、机会、压力与挑战，阐明不同会计政策选择对企业价值与利益相关者的影响，揭示会计准则制定者、企业管理层以及投资者之间就会计信息的生成与使用而进行的博弈；试图为资本市场监管人员、会计理论研究者、实务人员与投资者提供一个理解财务会计在企业与