为推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，在人力资源管理从业人员中推行国家职业资格证书制度，我们根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准》，编写了《企业人力资源管理师（二级）考试通关习题集》（第4版）。
　　《企业人力资源管理师（二级）考试通关习题集（第4版）/国家职业资格考试系列辅导教材》把从2009年起至2014年5月的真题试卷分拆编入各章。与此同时，根据新版教材的内容对试题进行了删减和修改，以使题目与新版教材内容保持一致。*后，提供2014年11月和201

     本习题集是《企业财务会计》（第2版）的配套用书，方便教师开展教学，指导学生进行企业财务会计知识训练。本书内容新颖实用，反映新营业税改征增值税财税政策；依据《企业财务会计》（第2版）的章节编写，每章均设计有理论练习题与实操训练题，实现理论与实训相结合的训练。本书可以作为职业学校会计及会计电算化专业的企业财务会计课程教学的配套用书，可以作为参加国家、省市职业教育会计实务技能竞赛的辅导教材，还可作为参加初级会计师职称考试的参考用书以及企业在职财务会计人员及对企业财务会计有兴趣和爱好

     本书是初学者学习财务学课程的入门教材，是当今国际上公认的教科书，其英文版不仅是美国的大学，而且是世界上许多国家和地区的大学、工商管理学院在教学中非常流行的教材。全书详尽地介绍了财务管理的基本概念和基础知识。作者首先讨论了一些基本概念，包括财务报表、证券市场、利率、税收、风险分析、货币的时间价值以及证券定价的基础知识。本书的后几章讨论了财务管理人员如何通过资本预算、资本结构选择以及营运资本管理的决策大化公司的价值。

      本书不是概念、模型和理论的简单罗列，它是一本由一个理论框架――VRIO，来统领各个章节的战略管理教材。在本书中，“VRIO”作为一种机制，整合了战略管理理论的两个主流视角――定位观和资源基础观。对于任何尝试将资源或能力作为竞争优势来源的企业，VRIO代表了它们必须仔细审视的四个问题。相对之前版本，新版主要修订和更新了每章的开篇案例等。

      本书内容分为财务会计和管理会计两大部分，这是管理会计分册。除了具有一般会计学教材以及本书以前版本所具有的传统特点外，本书还具有以下新的特点：（1）均衡的内容覆盖——均衡地覆盖了当前的财务和管理会计论题；（2）清晰的会计循环——以图示方式将会计循环归纳为清晰而有趣的4个步骤；（3）解决问题的能力——通过各种专栏，鼓励学生站在决策制定者角度思考现实世界中的问题。新版增加了更多的案例和练习以及参考资料，有助于读者深入领会所学理论。本书适合会计学、审计学、财务学专业本科生作为初级会

    本书针对企业人力资源管理师职业资格考试(三级)中的“基础知识”和“专业技能”两个科目,紧扣新考试大纲，按照7天划分课时，分析新考点，提炼考试重要知识点，以帮助考生用短的时间，高效地掌握考试重点，从而顺利通过考试。
    本书将相关考点进行细化，精心提炼各章知识点，并对考点进行详细分析和讲解，同时配有相应的习题，使考生进一步巩固相关内容，提高复习效率。本书后附有全真冲刺模拟题，给考生一个全真测试的学习环境，试题贴合考试真题，使考生在考前能对考试的重点、命题趋势、答题技巧有一个

     本书针对企业人力资源管理师职业资格考试(一级)中的“基础知识”和“专业技能”两个科目，紧扣新考试大纲，按照７天划分课时，分析新考点，提炼考试重要知识点，以帮助考生用短的时间，高效地掌握考试重点，从而顺利通过考试.
     本书将相关考点进行细化，精心提炼各章知识点，并对考点进行详细分析和讲解，同时配有相应的习题，使考生进一步巩固相关内容，提高复习效率。本书后附有全真冲刺模拟题，给考生一个全真测试的学习环境，试题贴合考试真题.，使考生在考前能对考试的重点、命题趋势、答题技巧

      本书针对企业人力资源管理师职业资格考试（一级）中的“基础知识”和“专业技能”两个科目，紧扣新考试大纲，提炼重要考试知识点，以帮助考生用短的时间，高效地掌握考试重点，顺利通过考试。全书共分为11章，包括考点精讲、题解和全真模拟三大部分，使考生在考前能对考试的重点、命题趋势、答题技巧有一个全方位的检测。本书还配有同步学习的手机APP，为考生提供考试指南、辅导教程、全真模拟、历年真题和珍藏题库，从而可以满足不同备考方式的考生需求，为考生应考提供大便利。

     战略管理是国内外商学院和政府管理学院学生的核心课程之一，学科和理论发展有几十年的历史。本教材推陈出新，集传统理论与最新学术研究于一体，系统阐述了战略管理的理论、体系与方法，并结合中国企业、组织战略管理的最新案例，全书共包括十余个章节，涵盖战略管理的全过程。

    全书分发展趋势篇、成长思维篇、实务能力篇三篇，共十章，主要阐述分析创业经济的兴起、创业产业发展趋势、创业精神与创业教育、创业机会与愿景、创业商业模式、创业成长周期与管理、创业能力与团队修炼、创业融资、商业计划书，强调内容的新颖性，讲求教学创新，并紧密结合我国本土的创业实践，突出内容的实用性，结合经济全球化、信息化和文化多元化等发展趋势。本书既涉及创业的最新知识和观点，又对创业实践有指导和借鉴意义；既有理论上的前瞻性，又有实践中的可操作性。