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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【 F83 金融、银行】 分类索引
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- “十二五”经济学与商务管理系列教材:应用国际金融学
- 黄静波 编/2011-7-1/机械工业出版社
《应用国际金融学》全面介绍国际金融理论、国际金融实务以及国际金融管理的主要内容,在内容上共分15章。除第1章“国际金融概说”介绍国际金融体系和国际金融学的主要问题外,余下各章分为国家对外金融、全球金融和企业跨国金融三大部分。 国家对外金融部分(第2-7章)站在一个国家的角度,介绍外汇和汇率、汇率决定、国际收支、内外均衡的宏观政策、国际储备和国际债务等内容。所有这些问题都带有较强的国家经济主权的意
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定价:¥39.8 ISBN:9787111344414
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- 经济学经典教材·金融系列:国际投资(第6版)
- 布鲁诺·索尔尼克 ,(Bruno Solnik),丹尼斯·麦克利维 ,(Dennis McLeavey) 著 布鲁诺·索尔尼克 ,丹尼斯·麦克利维 编/2011-6-1/中国人民大学出版社
《经济学经典教材·金融系列:国际投资(第6版)》对国际投资理论与实务进行了全面详尽的介绍。全书共有13章,按内容可以分为三个部分。前3章为第一部分,主要介绍外汇汇率基础知识,通过汇率将不同国家和地区之间的经济联系到一起。第4~8章是第二部分.介绍关于全球投资中与国际资产相关的系列内容,其中第4章介绍国际资产定价理论;第5章将注意力集中到各种股权市场与工具的交易成本问题上;第6、7、8章分别介绍股权、债券以及其他各种类型的国际投资工具。第9~13章为
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定价:¥69 ISBN:9787300136233
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- 商业银行会计
- 王敏主编/2011-6-1/经济科学出版社
本教材是山东省教育厅立项的“山东省成人高等教育教学评价与质量监控体系研究”课题项目(课题编号为J05P06)中“财经专业主要课程及其主要教学内容研究与实践”子课题项目系列教材之一。本书根据最新的企业会计准则编写而成。本教材以新颁布的企业会计准则为依据,以我国商业银行各项业务为内容,全面介绍了我国商业银行会计的基本理论、基本知识和基本技能,详尽地反映了商业银行的基本业务会计处理,较准确地体现了商业银行会计改革的最新内容。本教材体系完整,内容全面,务实创新,学练结合,教材最后附有各章相应的复习思考题
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定价:¥33 ISBN:9787505872752
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- SAC证券业从业资格考试统编教材:证券市场基础知识(2011)
- 中国证券业协会 编/2011-6-1/中国经济出版社
为适应资本市场发展的需要,中国证券业协会根据一年来法律法规的变化和市场的发展,对《证券业从业资格考试统编教材》进行了修订:第一,对《SAC证券业从业资格考试统编教材:证券市场基础知识(2011)》和《证券投资分析》中的一些基本概念、分类方法进行了校订,并对5本教材的内容进行协调,对同一内容的表述保持一致,同时根据不同教材的特点对同一内容的介绍各有侧重;第二,根据新公布的《证券投资顾问业务暂行规定》和《发布证券研究报告暂行规定》对《证券投资分析》、《
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定价:¥36 ISBN:9787509528983
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- 公司信用管理
- 叶陈毅 编/2011-6-1/复旦大学出版社
《公司信用管理》全面阐述公司信用管理相关的思想理论与实践方法。《公司信用管理》总共为14章,三大部分论述:首先主要论述了公司信用管理内涵及其理论依据、演化历程,对公司行为进行信用透析与对策探讨;其次专门论述对公司信用管理的实务流程和操作技能;最后阐明了公司信用管理的制度与文化。其具体包括绪论、公司行为的信用分析与对策、公司信用理论基础及沿革、公司消费者信用管理、公司信用销售、公司应收账款管理、公司信用财务分析、公司信用风险管理、公司信用评级管理、公
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定价:¥35 ISBN:9787309081732
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- 国际金融(配有教学课件)
- 易纲、张磊/2011-6-1/格致出版社
本套教科书有如下的特点:第一,涵盖了现代经济学和管理学的主要领域和许多前沿专题,力图准确、全面、系统地阐述每个学科的基本内容,努力做到现代经济学、管理学教学研究的主流框架与我国经济改革具体实践的有机结合。第二,最大限度地方便读者。各教科书均在前言中或第1章中告诉读者该书的层次(本科低年级、本科高年级、研究生)。教科书的语言简明通俗,结构科学严谨,适合于教学与自学。各章附有小结与习题,全书后有按汉语拼音顺序排列的索引,并附有便于查找的参考书目。第三,尽可能地为教员提供方便。教科书的前言部分有一个教
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定价:¥45 ISBN:9787543214729
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- 人力资源管理(第十五版)
- (美)斯内尔/2011-6-1/东北财经大学出版社
本书充分考虑了人力资源管理所面临的多样化的环境,全面涉及了人力资源管理实践中出现的新问题,加入了最新的企业安全和HRM实训。本书通过一体化学习系统创造了一个全面的教学和测试体系,可以帮助您理解和吸收所提供的资料。总之,本书将帮助您理解“组织如何通过对人的使用来获得持续的竞争优势”这一前沿课题,更好地了解人力资源计划的功能性和实践性,从而使您真正理解人力资源如何影响全体雇员、组织、社区和更大的社会。本书不仅是MBA和EMBA教学理想的教科书,也是各级管理人员在职培训的优秀教材。
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定价:¥78 ISBN:9787565404481
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