本书对基于信息化的精益生产管理进行了全面、系统的研究。介绍了我国制造业的发展及信息化的应用；系统阐述了精益生产方式的概念、思想和内涵，阐明了信息化技术对精益生产的促进作用；分析了基于信息化的精益生产管理工具的应用，并与传统管理工具进行了对比；构建了面向精益生产管理的信息化体系框架；设计了基于信息化的精益生产计划和控制体系、精益质量管理体系、精益设备管理体系和精益生产绩效管理体系，并通过案例分析了其应用情况；分析了精益文化对精益管理的促进作用。本书内容聚焦于基于信息化的精益生产

　　《基于区域创新网络的企业知识创新系统研究》基于系统学、管理学、经济学等相关领域知识，以网络理论、企业知识管理理论、管理系统理论等为理论基础，以构建企业知识创新系统为研究目的，以区域创新网络与企业之间的知识转移为研究核心，分析基于区域创新网络的企业知识创新的影响因素，以及这些因素的影响方式和途径，构建基于区域创新网络的企业知识创新系统，揭示系统结构和运行过程，提出基于区域创新网络的企业知识创新系统的运行机制，并从多角度深入研究，提出系统运行策略，为基于区域创新网络的企业知识创新实践提供参考。

　　通过培训来为各业务部门解决绩效问题，为企业创造很多的效益是《HR培训主管成长记 从零开始打造员工培训管理体系/HR职场成长记系列》自始至终追求的目标。
　　《HR培训主管成长记 从零开始打造员工培训管理体系/HR职场成长记系列》以主人公周小易的成长为线索，讲述了她从零开始搭建企业培训体系，致力于引入各种培训管理思想、课程设计工具，并将这些管理思想、工具与企业实际相结合，最终落地取得显著成效的思考与行动过程。
　　《HR培训主管成长记 从零开始打造员工培训管理体系/HR职场成长记系

　　《企业兼职培训师能力训练/全国电力继续教育规划教材》重点介绍了企业兼职培训师应具备的八项核心能力，即培训需求分析、课程教学设计、课件构思设计、教学仪态把握、培训方法应用、课堂氛围营造、实训教学管控及课程考核技术。将其作为不同的训练任务，结合先进的训练模式，精选知识点和技术要领进行讲解，并辅以来自企业内训的真实案例分析，在内容上力求做到易懂、易学、易练、易用。通过《企业兼职培训师能力训练/全国电力继续教育规划教材》的学习，兼职培训师既掌握了扎实的基本功，又可结合自身工作实际情况进行相应能力模块

　　随着全球化的发展与中国经济的和平崛起，中国企业开始大踏步地“走出去”，跨国经营、管理国际化、人力资源竞争力等已成为非常重要而广为关注的课题。《国际人力资源管理：理论与实践（人力资源管理专业）/高等学校应用创新型人才培养系列教材》顺应社会呼唤，适应时代需求，对全球化背景下的国际人力资源管理进行了系统全面的介绍和梳理，深入分析了国际人力资源管理的模式、机制、职能活动、现实挑战及发展趋势等，以问题为导向，理论联系实际，从多角度、新视角研究国际人力资源管理的方方面面。《国际人力资源管理：理论与实践（

　　《财务风险定量分析与预警管理实验》系统地探讨了构建财务风险识别模型的理论与方法，在分析我国企业信用风险管理中引入定量化预警分析模型必要性的同时，通过选取上市公司的样本数据对模型进行实证检验，指出该系统可以应用于我国企业的信用风险管理，为提高信用风险管理提供了一种可行的工具和方法。本实验教材共分三章，其中第一章为财务风险预警分析概述，介绍了企业财务风险和财务预警的基本理论和方法；第二章为系统功能介绍及基本操作，介绍了财务预警体系的安装和基本操作方法；第三章为模拟实验的具体操作，提供了分行业企业

　　《企业财务管理》内容充实、设计科学、结构新颖，紧密联系当前的财务管理工作要求，注重理论与实务的结合。在编写的过程中，一方面，遵循与会计专业技术职务考试和注册会计师资格考试知识点相结合的原则；另一方面，将问题思维和创新意识贯穿全书，突出了学生职业能力的培养和基本素质的培养。
　　《企业财务管理》可以作为高校财务管理、会计专业的财务管理教材，以及参加会计专业技术职务考试和注册会计师资格考试的课外参考书，也可以作为企业财务管理人员的参考和培训用书。

　《财务管理 理论实务案例（第2版）/高等学校会计学财务管理

　　视角前沿
　　《创业修炼：前沿视角》将视角聚焦于创业者能力修炼，从创业者社会责任、创业动机提升和能力评估、机会识别能力、资源整合能力、精益创业方法、商业模式创新、创业领导力、团队管理能力、创业失败学习等不同模块对青年创客加以解析和指导。针对九种创业素质的培养和提升配套一系列相关理论和实验方法，是一本创新创业的能力训练型教材。
　　案例新颖
　　结合国内外新创业动态，注重理论和案例的实效性，涵盖了精益创业等全新创业思想以及分享经济等当下热门创业案例。
　　形式多样

    本书着重介绍了企业如何在经营过程中提高客户满意度、如何通过提高客户忠诚度、如何通过技术手段实现对客户管理的理念、如何对客户进行分类以实现效益最大化、如何对待不同时期不同特征的客户等内容。新版增加了客户服务礼仪、客户异议处理等内容，增加了客户投诉处理等非常实用的内容，在相关章节增加了教学方法建议，并给出了具体操作步骤建议。