《财务管理 理论实务案例（第2版）/高等学校会计学财务管理

《培训理论与实务》就是“培训”专才学习专业知识技能的专业书籍。本书从培训的基本概念入手，系统介绍了培训的基本理论和方法，反映了企事业组织员工培训工作的实际运作程序，揭示了企事业组织员工培训的内在规律和每个环节的基本问题。




 本书的主要特点如下：




（1）系统性。本书遵循理论与实践结合的原则，按照培训理论知识的系统性和实际运作的系统性编写。前三章可以说是理论部分，介绍培训相关概念、基本理论与国内外发展情况；后七章是实践部分，按照培训实际运作流程培训需求分析、计划

《企业人力资源管理实务》在编写过程中，既重视传统经典理论的论述，更突出知识的运用。结合人力资源管理业务工作，本书设置六大学习情境。每个学习情境都有开篇案例作为导入，使学生通过对真实案例的学习和思考，带着问题进入基本概念的学习，最终完成4-5个典型工作任务，达到“传道、授业、解惑”、不断提高理论水平和技能熟练程度的目的。

　　 奚国泉、徐国华主编的《人力资源诊断与决策实 训教程(高等院校十三五经管专业实训实践教材)》一 书以企业战略管理理论为基础，系统阐述了企业人力 资源战略、组织与工作设计、员工流动管理、培训与 开发、绩效管理、薪酬福利管理、企业文化七大关键 领域的诊断与决策的理论和原理，根据人才培养目标 ，精心编写相关企业典型案例。通过案例分析，开展 企业经营诊断与决策的实训。教材采用定性分析和量 化分析相结合的方法，从问题的剖析、问卷调查的设 计、诊断指标体系的构建、数据采集和数据分析、诊 断结论到决策方案

　　 奚国泉、徐国华主编的《人力资源诊断与决策实 训教程(高等院校十三五经管专业实训实践教材)》一 书以企业战略管理理论为基础，系统阐述了企业人力 资源战略、组织与工作设计、员工流动管理、培训与 开发、绩效管理、薪酬福利管理、企业文化七大关键 领域的诊断与决策的理论和原理，根据人才培养目标 ，精心编写相关企业典型案例。通过案例分析，开展 企业经营诊断与决策的实训。教材采用定性分析和量 化分析相结合的方法，从问题的剖析、问卷调查的设 计、诊断指标体系的构建、数据采集和数据分析、诊 断结论到决策方案

王亚丹、严国涛主编的《员工培训(应用型高等 教育财经类专业十三五规划教材)》用清晰的语言、 丰富的例证、具体的实务对组织员工培训与开发的相 关理论与实务进行了系统的阐述，通俗易懂、操作性 强，适合作为高校人力资源管理专业的本科教材，也 适合作为组织内部培训教材，或有关人士的读物。本 书具有如下特点： 1．系统性 本书主要包含八章内容：员工培训概述、培训需 求分析、培训计划制订、培训实施与管理、培训效果 评估与成果转化、培训课程设计、员工开发、职业生 涯管理。以清晰、系统的方式介绍员

王亚丹、严国涛主编的《员工培训(应用型高等 教育财经类专业十三五规划教材)》用清晰的语言、 丰富的例证、具体的实务对组织员工培训与开发的相 关理论与实务进行了系统的阐述，通俗易懂、操作性 强，适合作为高校人力资源管理专业的本科教材，也 适合作为组织内部培训教材，或有关人士的读物。本 书具有如下特点： 1．系统性 本书主要包含八章内容：员工培训概述、培训需 求分析、培训计划制订、培训实施与管理、培训效果 评估与成果转化、培训课程设计、员工开发、职业生 涯管理。以清晰、系统的方式介绍员

　　本书阐述了创业学的主要内容，包括创业概论，从创意到机会识别，从机会识别到商业计划，从商业计划到新企业创建以及新企业创建、成长及终结五篇，全面解读了在创建和经营企业过程中，创业者如何承担企业生存和发展的责任及风险，迎难而上，开创属于自己的市场。

　　创业到底是什么？什么是真正的创业？创业的动因何在？创业有哪几种类型？创业包含哪些要素？创业的过程是怎样的？什么样的人适合创业？对于创业，如何算是做好了充足的准备？这些应该是每一个有意创业之士在确定创业之前必须认真思考的问题，也是《创业管理》将要着力研究和探讨的问题。
　　《创业管理》特点：
　　聚焦能力，提出系统的创业方法
　　聚焦素养，构建完整的培养体系
　　聚焦前沿，深化*的创业思想

　　本书作者基于多年来的成功创业实践和从事创业教育、创业理论研究的经验，广泛汲取中外创业理论的精髓，探索总结适合中国国情的创业理论与创业规律。
　　本书具有如下特点：一是理论新颖。关注当今创业领域的热点问题，全面反映中外*新创业理论研究成果，聚焦我国政府有关创业政策*新信息。二是注重实践。努力搭建起理论通向实践的桥梁，多角度培养与强化读者的创业意识和创业能力。三是系统性、通俗性和可读性强。突出以创业过程为主线、以培养创新创业精神为基点的知识体系特色。
　　本书可用作普通高校本