事业单位是我国特有的社会组织，是公共服务的主要提供者、社会事业发展的重要推动者，是重要的人才聚集地。事业单位公开招聘制度自实施以来，逐步建立和完善了民主、公开、竞争、择优选拔新进人员的制度体系，形成了符合事业单位特点的选人用人机制，得到了社会的普遍认同。 重庆市人事考试中心经过多方调研，精准把握应试人员需求，依据《事

近年来，政府购买公共服务改革不断深化。其成效如何？为什么一些地方政府拒绝购买公共服务？政府回购现象如何解释？为什么学术界对于政府购买公共服务能提高效率、降低成本的观点众说纷纭？要回答这些问题，就需要对政府购买公共服务的内容和最终结果有清楚的了解。 绩效评估致力于提供关于项目和组织绩效的客观信息，这些信息可以用来强化管理

"本书从当前公安民警应知、应会的公安基础知识入手，从公安学所涉及学科的基本内容出发，将公安工作所涉及的基本知识分为四大类进行阐述。本书共四篇，第一篇主要阐述公安机关的建立、发展、性质、职能和宗旨，及其设置和管理体制、任务、职权等公安组织的基本知识；第二篇主要阐述公安工作的主要内容和必须坚持的基本路线、方针、政策等；第三

为反对腐败，加强廉政建设，中国共产党和中国政府作出了巨大努力，取得了明显成效。本书是根据《中国的反腐败和廉政建设》白皮书的精神，由本领域研究人员联合编写而成。 本书从学术视角客观反映和理性解读我国党风廉政建设和反腐败斗争的部署、进展和成效。同时,根据实地调研、问卷调查和舆情分析，反映对党风廉政建设的社会认同和期待，主张

数字社会治理是国家治理现代化的基础性部分，如何在“中国式现代化”范式的引领下，认识数字社会治理的历史方位和发展路向，是当前重要的研究课题。本书从数字技术赋能中国式现代化新实践的战略意义出发，挖掘中国式现代化视域下数字社会治理的内在逻辑，进而建构符合实际的社会治理范式，为推进社会治理现代化提供可资借鉴的理论基础和实践经验

本书全面分析了公务员考试申论命题的特点、题型，并遴选了历年真题以介绍解题方法，最后精选了一批经典素材，就分析思路、解题方式做了深入解析。通过对这些经典素材的分析认识，提升考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力。对问题分析和认识的方法正是申论考试中考生应当具备的规律性的、有价值的思想，可以

本书是国家社科基金重大项目最终成果，全方位研究了我国社会公平保障体系与社会公平正义问题。第一篇是理论分析，从定性的角度对公平正义的内涵外延进行了深度解读。第二篇重点研究我国基本公共服务体系的公平性问题，分析了基本公共教育、基本医疗卫生服务、基本住房保障等方面的公平性问题。第三篇是中国社会保障体系的公平正义性研究，重点分

本教材获国家级“双高计划”建设项目和国家级职业教育教师教学创新团队建设项目重点支持。教材根据高职院校以培养高端技能型人才为主的根本任务，对接国家职业标准、行业岗位标准、专业教学标准，按照典型工作过程，以项目导向、任务驱动设计体例，安排教学内容。全书共分8个项目，内容包括海关与报关管理、对外贸易管制、商品归类、海关监管制

本书是公共科目笔试考试中的一类——中小学教师(D类)，是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目的大纲解读图书，分为“职业能力倾向测验”和“综合应用能力”两册，主要测查应试人员的基本素质和能力要素，综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。本丛书紧扣事业单位

在新公共管理改革中，各国均放松管制，呈现从管制模式向治理模式转变的趋势。从经济法角度看，市场离不开国家的高权行为，变革的是高权行为的行使方式。合同和规制成为新国家治理体系的两大支柱，由此，契约规制逐渐发展与繁荣。契约规制可以弥补传统命令与控制规制模式的不足，是市场规制不可或缺的规制技术。书稿主要内容包括：公私法交融趋势