治安是保证公民人身财产安全、社会稳定的重要手段。治安防范的主体除了代表国家的公安机关以外，还有其他社会主体，只有社会主体共同参与社会治安，进行防范，才能保证社会的安定和正常的秩序。本书专门就社会主体如何防范安全事故，保护自己及他人的人身财产安全做出了具体的论述，主要包括绪论、治安社会防范的运行理论、治安社会防范主体、治安社会防范客体、保安服务工作、治安志愿工作、公民个人安全防范、家庭安全防范、单位内部安全防范和社区安全防范，共十一章。

书主要从心理学、教育学、经济与管理学等多学科角度，综合研究人力资源开发与管理的基本理论、基本方法及其在公共组织中的应用。全书按照理论基础、方法技术与实践应用三个方面，把人力资源开发与管理的核心内容与我国公共组织管理的实践紧密结合，在突出一般原理与方法的基础上，最大限度地满足我国公共管理与一般管理专业人力资源课程的教学需要，满足广大人力资源实践工作者的操作需要。

什么是公共部门的绩效评估？
公共和非营利组织应如何设计和实施绩效考评？
如何把公共部门的绩效考评运用于实际，以提高管理工作的效率与效果？
作为公共部门绩效评估领域的经典教材，西奥多?H?波伊斯特教授的《公共部门绩效评估》一书围绕上述三个问题展开论述，系统地阐述了公共部门绩效评估的理论、方法和应用。具体而言，本书介绍了绩效指标的设计和绩效考评数据的分析、加工、报告与利用，并阐述了应如何让绩效考评系统适应并支持组织的战略和决策过程，包括战略计划与管理、预算、绩效管理、程

李栋、周静茹主编的这本《突发事件预防与处置实务》分为八个项目，具体包括：突发事件预防与处置基本知识认识、自然灾害预防与处置、火灾事故预防与处置、危险化学品事故预防与处置、突发公共卫生事件预防与处置、群体性事件预防与处置、恐怖活动预防与处置、突发事件的恢复。每个项目包含若干子任务，通过案例导入提出问题，引出理论知识和工作任务，*后归纳总结，分析解决问题、完成任务的途径。且每个任务都有相应的实训项目，以完成实训项目中的任务作为单元学习的考核标准?br/>

　　《公共管理学（英语版》全书共17章，具体论及公共行政的概念、特点、研究范围与方法、行政现象与行政精神，行政职能的由来、政府职能的涵义、政府职能的构成、行政权力的概念、分配、行政授权、行使、演变、行改革、我国行政改革等。主要涉及机关公务员、大中型企业的人力资源管理助理、招聘专员、培训专员、薪酬专员、绩效考核专员、员工关系处理专员、人事信息管理员、职业生涯规划师等。

本书以马克思主义政治观为指导，以政治实践发展规律为主线，以社会主义政治文明为坐标，从政治存在入手，经过政治意识、政治制度和政治行为的理性推演，最后以政治发展为归宿，逻辑地构建了马克思主义政治学五环结构的学理体系。本书突破了以往政治学界以阶级为中心的研究范式，遵循人类社会政治思维的自身逻辑，坚持了政治历史与政治逻辑相统一的学术原则，结构体例新颖，理论观点独到，是作者长期从事政治学理论研究的*成果，既可供专业学者和政治爱好者鉴阅，更可作为高校政治学专业的理想教材。

本书是国家精品资源共享课配套教材，书中嵌有二维码以关联在线视频、案例和习题等资源。全书共9章，系统全面地介绍了电子政务的基本概念和重要专题，具体包括：社会信息网络化、电子政务概述、电子政务与社会治理、国外电子政务的发展、国内电子政务的发展、电子政务的建设与管理、电子政务与网络舆情、电子政务绩效评估及案例分析等，从而展示了国内外电子政务的发展与应用。本书内容丰富，通俗易懂，实用性强，既可作为公共管理类专业的教学用书，也可供政府各级公务员培训使用及有关人员阅读。

　　《政策模拟导论》介绍了政策模拟的基本原理和方法学体系。全书通过具体的政策问题，介绍了政策建模与计算的具体方法及技巧。在方法学内容方面包括CGE方法、控制论方法、非数值计算方法、博弈论方法，以及政策评估的指标体系构建方法。政策内容涉及经济政策、金融政策、区域政策、能源政策和环境政策等。
　　《政策模拟导论》写作结构严谨，叙述深入浅出，与实际结合紧密，适合管理科学、社会科学、政策科学、地理科学的相关学者，特别是智库人员参考，也可供相应学科的研究生和高年级大学生作为教材使用。

　　《公共部门人力资源管理与开发（第3版）/新编高等学校公共管理专业精品教材》是普通高等教育“十一五”国家级规划教材。 
　　《公共部门人力资源管理与开发（第3版）/新编高等学校公共管理专业精品教材》以当代中国公共部门人力资源管理与开发的理论与实践为主线，同时借鉴和汲取了发达国家的先进理念和经验，力图使读者能够全面具体地认识和了解现阶段中国公共部门人力资源管理与开发所依据的理论观点、所遵循的法律法规、所建立的规章制度、所存在的突出问题及解决这些问题的思路。