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本书主要介绍了经济法的相关知识，共19章，分为5编，即经济法概论、市场主体法、市场秩序法、宏观调控法和纠纷处理法。其具体内容包括：法的一般原理、经济法概述、个人独资企业法律制度、合伙企业法律制度、公司法律制度、外商投资企业法律制度、企业破产法律制度、合同法律制度、反不正当竞争法律制度、反垄断法律制度、产品质量法律制度、消费者权益保护法律制度、专利法、商标法、证券法律制度、银行法律制度、价格法律制度、经济监督法律制度、经济仲裁和经济司法。

   人力资源治理就是人力资源管理者以系统的方法，对企业整个的人力资源管理职能部门依法进行规范、控制和管理，以确保企业人力资源决策的有效性和科学性，从而改善和提高企业人力资源管理的服务质量，最终帮助企业实现其战略目标、运营目标和所设定业绩结果的过程。通过人力资源治理，企业可以有效地避免人力

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　　《建设工程法律与法规/高等学校土建类专业应用型本科“十二五”规划教材》在阐述基本理论的同时，结合国家相关执业资格考试要求，以建设法规知识为出发点，借鉴了大量生动翔实的工程建设案例，并根据国家的法律、法规对这些案例进行了深入分析；有针对性地设置了大量的例题和案例分析，并在课后配备了一定数量的练习题，突出对基础理论知识的应用和实践能力的培养。同时，在难度上做到阶梯递进，以便使读者扎实掌握基础知识，学会判别和运用重点知识。《建设工程法律与法规/高等学校土建类专业应用型本科“十二五”规划教材》以实用

 　　《刑法学（第2版）/21世纪高等院校网络教育示范教材》是中国农业大学网络教育学院组织编写的供中国农业大学网络教育学院的法律专业学生使用的刑法学教材。《刑法学（第2版）/21世纪高等院校网络教育示范教材》分为刑法学总论和刑法学分论两大部分。在总论部分，结合案例分析，对刑法的基本原则、适用范围、犯罪构成与犯罪形态理论和刑罚的基本原理及其具体应用问题作了系统而有重点的阐释；在刑法学各论部分，着重对刑事司法实践中常见、多发、重点、疑难犯罪的罪刑规范，及其理论、常见的实践问题，进行了系统、