本书是高等学校会计学专业系列教材之一，在2001年第一版基础上修订而成。全书共14章，分别为：现代财务理论发展特征及启示，我国的财务代理人制度，行为财务学，企业财务功能的开发，财务管理机制，财务监督，企业业绩评价，EVA评价体系，风险管理，财务预警系统，企业的并购重组与公司的控制，财务重整与清算，风险金融投资，跨国公司财务管理。每章的思考题能够帮助读者进一步加深对该章的理解。本书可作为高等学校会计学专业教材，也可作为相关专业和从业人员的参考用书。

　　《“十二五”高等职业教育系列规划教材：企业管理实务》可以使学生掌握企业管理实务的内容，明晰创业者在企业管理中的作用，并通过对ERP软件的介绍与应用，将企业管理实务的具体内容与之紧密结合，避免了单纯通过案例讲解企业管理的枯燥，并融合了商战实训等体验式教学内容，在实际经营模拟操作中体会企业内部各种资源的合理调配，通过真实体验管理岗位中的各岗位角色而使管理知识系统化、管理中的复杂问题简单化。教材以任务导入、管理故事、商战实训与能力拓展训练为主线，培养学生在任务完成中发现问题并解决问题的能力，从而强

本书分上篇和下篇，共十二章。上篇主要包括创业概述、识别创业机会、资源整合、创业者和创业团队、商业计划书、创业融资、创建新企业、企业传承，共六章。下篇共六章，主要阐述初创企业运营管理方面的组织管理、战略管理、营销管理、生产管理、财务管理等内容。

　　《ERP沙盘模拟教程》以ERP沙盘基础版为依据，模拟生产制造型企业的生产经营活动全过程。由学生组建多个模拟企业，根据其职能分为营销与规划中心、生产中心、物流中心和财务中心等职能部门，按照集体参与、沙盘载体、模拟经营、对抗演练、个人感悟等一系列环节进行5～7年的仿真经营实践演练，使学生切实体验生产经营流程及管理规律，增强团队意识，全面提升职业素养。
　　《ERP沙盘模拟教程》可作为中等职业学校工商管理、会计电算化、市场营销、物流管理等专业的业务综合实训教材，也可作为企业相关人员的培训参考

《招聘管理(高等院校人力资源管理专业十二五规划系列教材)》由任正臣主编，本书从人力资源管理的实际出发，将内容分为四大部分，第一部分主要介绍了招聘管理的基础，包括招聘管理的基本概念、影响招聘的基本因素以及招聘前的主要准备工作；第二部分主要介绍人员招聘的规划和招聘渠道的选择；第三部分主要介绍了人员甄选的相关内容，主要包括初步筛选、面试的组织和实施以及评价中心技术等；第四部分则主要介绍了员工的录用以及对招聘结果的评估等内容，可供相关读者阅读学习。

　　《精品系列·“十二五”高职高专规划教材：现代企业管理》是一本能全面介绍现代企业管理论和方法的好书。全书共分12章，内容包括企业管理理论、现代企业制度、现代企业组织设计、经营管理、生产管理、设备管理、质量管理、财务管理、人力资源管理、企业文化管理和企业创新管理等。既可以作为高等院校经济管理类学生的教材，也可以作为相关人员学习管理知识的通用教材。
　　《精品系列·“十二五”高职高专规划教材：现代企业管理》观点鲜明独到、内容丰富全面，既注重理论讲解，也注重实际运用；风格设计新颖，既有吸引读者

本书根据教育部精品课程建设的要求，参考了国内外最新的研究成果，吸收了中国组织管理中的最新案例，系统阐述了人力资源管理的基本原理和基本技术。本书体系完整、结构清晰、案例丰富、分析角度全面、实用性和可读性强。本书可作为人力资源管理专业的教材，也可作为企事业单位人力资源管理从业人员的培训用书。

     本书堪称会计与财务教学发展史上的里程碑。它既从财务报表使用者的角度，又从财务报表编制者的角度来讲授财务报表分析。它介绍了财务报表的“语言”及编制过程，列举了以耐克公司为代表的含有大量真实公司的年度报告，帮助学生真正掌握财务报表分析的精髓，从而为以后的职业生涯做好准备。

    《高职高专经管专业十二五规划教材：企业财务管理实训》是财经类专业课程《企业财务管 理》的配套辅助教材。全书分为上、下两编，四个模块。上编为财务管理 基本认知，下编为财务管理实务。《企业财务管理实训》采用新体例、新 内容，配有立体化教学资源，服务于工学结合的人才培养模式，注重实践 能力培养及教学过程的开放性和职业性。

    《高职高专经管专业十二五规划教材：企业财务管理》主要介绍了资本运作各环节：资金的筹集、投放、使用、收回及分配、财务评价的筹划与谋略，目的在于使学生能够了解和掌握企业财务管理的基本知识和基本方法，树立现代理财观念，掌握财务管理岗位的主要工作内容、环节和重点方法，能够结合企业个案，分析问题、解决问题全书分为上、下两编，四个模块上编为企业财务管理基础，下编为企业财务管理实务模块1：企业财务管理基本认知，包括：财务管理导论、资金的时间价值、风险与报酬、资本