《人力资源管理》（第10版，双语教学版）主要讲述在当今商业世界的快速变化中如何打造人力资源优势，具体内容包括组织、团队和沟通，员工激励，人力资源管理和个人职业生涯规划。本书保留了原版书中全部的英文及其教材要素，编者对目录以及部分专业词汇进行了翻译。书中还引用了一些新鲜有趣的商业案例、习题，语言简练，通俗易懂。

《人力资本管理》是教商部人文社会科学研究项目（02JA790041）研究成果，作为学术研究前沿成果，既有系统严谨的理论分析，又有密切联系实际的科学研究。该书在总结中国企业篱理发展历程的基础上，指出中国企业进一步发展的关键就在于人力资本和治理机制。该书以人力资本管理和公司治理为核心，提出了权变的人力资本激励策略和公司治理

《铁电体物理学（典藏版）》全面系统地论述铁电体物理学的基本规律和新进展。 《凝聚态物理学丛书·典藏版：铁电体物理学》以自发极化为核心，系统地总结了作者钟维烈多年来的研究成果，深入讨论了铁电体的尺寸和表面效应理论；同时吸收了国内外有关铁电体的主要成果和学术思想。 《凝聚态物理学丛书·典藏版：铁电体物理学》共9章，前4

本书阐述了人力资源管理的基础理论及实际操作方法和技巧，内容包括人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析与评价、员工招聘、员工培训与开发、绩效管理、职业生涯管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源管理职能优化。

本书是当代劳动经济学的代表作之一。在内容上，本书不仅对劳动经济学的传统主题，如劳动力配置效率、委托-代理问题与新人事经济学、工资结构等问题作出了独到的分析，而且增加了经济危机、公共政策、劳动力供给新变化等新话题和扩展讨论，结合时代变迁增加了14个反映劳动经济学*发展动态的工作世界专栏。结构上，本书写作框架简洁清晰，逻辑

前言人力资源管理与生产管理、营销管理、财务管理等一样，是企业管理的基本职能之一，在工商管理专业教学及管理实践中占有举足轻重的地位。如何把员工作为一种特殊的资源加以开发利用，如何真正调动员工工作的积极性与主动性，是现代人力资源管理的核心任务，也是企业管理人员的首要职责。尤其是企业的管理层必须认识到：组织的成功越来越取决于

以大学生创业所必需具备的条件及创业过程中所要涉及的关键环节为主线，向读者系统展示了创业的基本内容。同时，考虑到各高校在创业教育中的新的、迫切的重点需求，加入了创业大赛指导，科研成果转化，以及高校环境项目孵化等内容模块。全书共17章，分别为：创业导论、创业意识与精神、企业与商业精要知识、创业团队组建与发展、创业核心能力的

本教材主要分为三大部分，首先通过理论部分对人力资源战略规划涉及的企业战略与人力资源战略、人力资源战略规划的内容、环境分析、供需预测等进行了说明；其次，通过实操部分对人力资源总体规划、业务规划、战略规划的实施进行了阐述；*后，通过四个案例及案例分析，将理论部分和实操部分融合在一起，对于理解理论部分和实操部分具有较好的作用

本书在保持第2版的主体结构和基本内容不变的基础上，删繁就简、突出重点、弃旧更新、丰富完善。对每章后的习题题型进行了统一的调整设置，一律改为名词解释、选择题、判断题、简答题和案例题，使其更加符合学生课后复习和巩固的需要。

《医学实验动物操作基本技术》一书主要讲述实验动物的基础知识及动物实验操作技术。全书分六章，分别详细介绍了实验动物的分类、环境与控制，饲料和营养、常用实验动物、动物实验中实验者的自身保护、动物实验前的准备工作等基本知识；实验动物的性别鉴定、年龄鉴定、实验动物的抓取与固定，实验动物的编号、标记、分组、被毛去除及麻醉，实验动