《复旦卓越·21世纪管理学系列：品牌策划实务（第2版）》从操作流程着手：从产品前期出生到产品上市，再从无品牌知名度到打造成名牌，从小企业做到大企业，让读者熟悉市场运作的全过程。同时，书中运用大量鲜活案例，解析了国产知名品牌（如背背佳、舒蕾、农夫山泉等）怎么从无到有，在强大的竞争对手中夺市场，再从有到大（如格兰仕怎么从羽绒服和鸡毛掸子转到微波炉，以及海尔怎么从冰箱延伸到其他产品等），企业不断发展壮大的全过程。 
  

    《现代质量管理实务》通过简单的案例和相应的图表、公式等，对质量管理的基础理论和事务操作技巧进行了生动的描述和分析，便于学生理解本课程的基本概念、基本理论，提高其分析问题、解决问题的能力。

    《生产系统建模与仿真》以生产系统为对象，对系统建模与仿真的基本原理和技术方法进行了系统、全面的介绍，并辅以软件工具和应用案例的分析。其主要内容包括：系统、模型与仿真的基本概念；离散事件系统仿真基础；生产系统常用建模方法；随机数与随机变量的生成；仿真输入／输出数据分析；系统设计方案的比较与仿真实验设计；面向生产系统的仿真软件及Arena。在生产系统中的应用；基于多主体的大规模复杂系统建模与仿真技术等。
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　　《企业物流管理》以企业物流为研究对象，以企业经济活动中的物流流程及管理要求为主线，对企业物流管理的基本内容进行了阐述。具体包括9章：企业物流管理的基本概念、企业物流管理的模式、企业物流组织、企业供应物流管理、企业生产物流管理、企业销售物流管理、企业逆向物流管理、企业物流绩效管理、企业物流现代化与管理创新。本书框架结构清晰，内容简明易懂，包含了最新的企业实际案例及课后习题，易教易学。

    《21世纪清华MBA精品教材：战略人力资源管理》全面系统地介绍战略人力资源管理的基本理论和实务知识。全书共16章，包括战略人力资源管理概述，战略人力资源管理理论基础，战略人力资源管理的外部环境；竞争战略与战略人力资源管理，建立与战略匹配的人力资源系统；战略人力资源规划，战略性工作分析与组织设计；战略人力资源获取，战略人力资源开发，战略人力资源管理，战略领导力开发，战略人力资源效果评估，中国人力资源管理的历史性回顾与战略性展望。每章开篇和结尾都附相应

    《21世纪高等职业教育财经类规划教材·财务会计类：小企业会计综合实训》突出针对小企业与大、中型企业在业务管理、会计核算、纳税征管等方面的区别，为学生全面了解和熟练应对小企业会计工作全过程各项典型工作任务提供了全面的仿真素材。为学习者尽快适应小企业会计工作，训练职业思维方式和掌握业务技能奠定了基础。
    《21世纪高等职业教育财经类规划教材·财务会计类：小企业会计综合实训》包括小企业会计工作全过程的各

     《中小企业管理》是根据我国高等职业技术教育教学要求编写的。全书共9章，主要内容包括：概论、中小企业的创办、中小企业的创业计划、中小企业的战略管理、中小企业的人力资源管理、中小企业的营销管理、中小企业的财务管理、中小企业的组织与文化建设、中小企业的创新管理等。
     本书吸收了国内外中小企业管理的新理论、新成果，密切联系当前我国中小企业管理的实际，系统阐述和分析了我国中小企业管理体系。本书有3个

    《中文版Excel2010财务管理必备手册(附光盘)/Office职场达人系列丛书》编著者谢东。《中文版Excel2010财务管理必备手册(附光盘)/Office职场达人系列丛书》内容提要：本书是以某公司财务部新员工小雯与同事老陈的互动交流为主线，以丰富、实用、专业

　　《商务英语专业中高职一体化系列教材：企业与社会》是一册用英语学习商务专业知识的入门教材，供高职高专商务英语专业学生和有相同需求的相关专业(如国际贸易、国际营销、涉外旅游等)学生使用。本教材内容包括企业的基本特征和重要性，企业的主要活动，企业与社会的关系，企业的商业道德和社会责任，以及不同的企业形态。鉴于我国高职学生一般不具备企业工作的经历，对企业和社会了解较少，增补关于企业以及企业和社会的关系等基本知识，对于他们来说是至关重要的。用英语来学习这些概念和知识，能有效地提高学生的整体英语水平和实

　　《财务管理学》从财务管理的基本概念出发，以工业企业为依托，系统地介绍了财务管理的基础知识、财务分析、长期筹资、短期筹资、资本结构、投资管理、流动资产管理、固定资产管理、无形资产管理、营业收入的管理、企业价值评估与管理、全面预算、业绩评价和资本运营管理等内容。本书突出的特点是以资金管理为中心，以提高资金利用效率为核心，注重理财意识的培养。本书可作为高等院校管理科学与工程类专业的教材，也可作为高等院校其他经济管理类专业中除财务管理和会计学专业以外专业的教学用书。