资本运营作为一门广泛吸收多学科知识的新兴管理学科，已经成为高校和企业关注的热点，急需总结经验，指导实践活动。作者根据多年的理论教学与实践研究，系统介绍资本运营的基本知识和基本原理，结合国内外资本运营的现状，研究资本运营的环境、资本运

企业层层设计的经营目标如何才能100%地落到实地？要想100%完成经营目标，必须通过什么样的执行路径，采取哪些行动策略，使用哪些物质资源、信息资源和能量资源？如何为每个岗位上的每个人设计一本恰当的《绩效目标达成行动手册》？
本书围

企业不知道到底要制定多少目标，怎么办？高层制定的经营目标，可是执行者却认为太高，完不成，怎么办？下属常常会以“计划赶不上变化”为由，对于已经确立的目标要求减免任务，怎么办？如何寻找企业和员工都可以接受的目标制定的依据？
本书围绕企

　　全书共19章，每章开篇讲述了一个正在经历变革或试图作出一个关键决策的企业的案例，在相应章节

　　为推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，在人力资源管理从业人员中推行国家职业资格证书制度，我们根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准》，编写了《企业人力资源管理师（三级）考试通关习题集》（第3版）。
　　《国家职业资格考试系列辅导教材：企业人力资源管理师（3级）考试通关习题集（第3版）》将第2版中2011年11月的完整真题试卷分拆编入各章，同时，我们对2012年5月的真题试卷也做了相同的处理。这样，每章收录的真题就从第2版的9套增加到11套。最后，参照第2版的思

本书分“基础知识”和“培训教程”两大篇。“培训教程”篇包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。

　　跨国公司财务管理是建立在一般财务管理基础上，并进一步拓展到国际背景下的一门学科。同一般财务

　　《财务管理基础(第二版)》系统阐述了企业投资决策、筹资决策、收益分配与股利决策、流动资产管理、财务报表分析等企业财务管理内容。全书共分九章，各章内容既具有相对的独立性，又相互联系，构成了现代企业财务管理的核心内容。新版《财务管理基础

　　本书旨在能较全面系统地介绍现代财务管理的基本概念、基本原理和基本方法，使读者通过本书的学习能对现代财务管理有一个总体的了解和认识。全书以概念、原理和方法的讨论介绍为主，同时也考虑财务管理的实务和内容的实际可操作性，但不过多地关

　　《Excel在财务中的应用/全国高职高专教育“十二五”规划教材》将Excel与财务中的实际问题有机结合起来，对Excel强大的数据处理功能，特别是对如何利用Excel来建立各种财务数据分析模型进行了较为详细的介绍，使财务人员不用财务软件就可以轻松完成日常财务工作。本书共分为八个项目，涵盖Excel基础、E