本书为教育部哲学社会科学研究后期资助项目。本书充分利用了被列入《世界记忆名录》的《清代澳门地方衙门档案》的中葡原始文献，并结合其他中外文史料，全面系统地考察了清代中叶澳门华人群体的形成、分布状况、职业结构、华洋关系等历史层面，较大程度地丰富了对于清代中叶澳门华人社会历史的认知，弥补了早期澳门历史论著中被严重忽视华人群体

本书以公务员考试的历年真题为分析对象，详细介绍了行政职业能力测验考试中判断推理部分的考题类型及解题技巧。全书内容包括绪论、图形推理、定义判断，类比推理和逻辑判断，每块内容均对题型特征、涉考内容、高频考点、命题规律和解题方法进行了讲解。

本书分为数量关系、资料分析两篇，主要内容包括解题方法、高频考点、数字推理、统计术语、考点列式、结构阅读法、速算六法等。

共包含十二篇内容，分别是政治、经济、法律、科技与生活、人文与历史、管理、公文、国情与地理、事业单位概况、公民道德建设、社会保障基础知识、写作题。文中设置了“易错警示”板块，对易错、易混淆知识点进行延伸讲解，提醒考生注意命题陷阱。时政部分详解“两会”热点；特别总结考点结构并标注冷热考点，使学生能够迅速把握核心要点，切中考

福利问题是当今社会科学研究的一大主题，福利伦理则是从价值合理性的角度来考量社会福利制度及其相关问题。从伦理角度看，社会福利就是政府基于特定的伦理原则对社会总体礼仪予以分配与调整的结果。其目的在于保障社会成员的基本生存与发展权利，从而促进社会秩序的稳定与和谐。本书由“基本理论”和“实证研究”两部分构成。前者通过考察和分析

当代中国正在从全球公共管理理论与实践的学习者、受益者，逐渐转变为全球公共管理理论与实践的先行者、开拓者。“最多跑一次”改革的成功，不仅可以为浙江发展闯关，为全国改革探路，而且可以引领全球公共管理创新实践。“最多跑一次”改革首先是浙江的，它是浙江全面深化改革的重要突破口。同时，它也是中国的，正从“地方探索”不断跃升为“顶

干部教育培训事关党和国家发展大局，是一项崇高而光荣的事业。本书从干部培训的定位和意义出发，提出干部培训的本质是度量衡三个维度能力的提升的理论。在此基础上总结干部培训的模式、方法，并针对传统干部培训方法的不足，开创性地提出4种11的的培训方法。本书的*后，选取清华大学在干部培训方面所作的4个方面的理论研究，供读者参考借鉴

本书是韶关学院政治与公共事务管理学院有关开展课堂教学改革和教学研究，如何提升教师课堂教学能力、变革人才培养模式，构建OBE课程体系，建设大学校园文化以及“六个一”规划培养工程等主题的30篇论文结集。主要针对地方高等院校行政管理类专业课程教学方法、模式等方面提出了一些具创新性的意见、建议，并以韶关学院为例，对其教学方面所

本书内容包括：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析。按照五个模块的题型、题量分布，给出了相应的经典题型，每道试题都有很强的代表性和预测性，可以帮助应试者了解和掌握解题思路和解题方法。

本书内容包括：政治基础、法律基础、经济与管理、历史与人文、科技与生活、地理与环境、公文、计算机基础。按照八个模块的题型、题量分布，给出了相应的经典题型，每道试题都有很强的代表性和预测性，可以帮助应试者了解和掌握解题思路和解题方法。