《企业与信息系统建模分析》的目的是全面介绍企业与信息系统建模分析领域的主流技术，重点介绍IDEF系列建模方法和统一建模语言（UML），同时辅助以一些专业领域的建模技术，使读者全面掌握这些建模分析方法的语法、语义及相关的分析与设计方法，为基于模型的系统集成理念的推广，为我国信息化工作的推进，创造条件。
　　面对日渐复杂的企业管理体系和企业信息系统基础结构，企业和信息系统建模分析技术是解决信息系统实施成功率低和遗留系统集成与重构问题的关键技术基础。《企业与信息系统建模分析》介绍了企业及信息

本书立足于信息化、网络化和经济全球化环境，从企业网络化经营和创新发展的实践出发，围绕网络化企业管理的基本理论与方法，构建了网络化企业组织运行与管理体系，讨论了包括虚拟企业在内的网络化企业设计与建设、供应链与物流管理，生产流程与生产管理、营销组织与客户关系管理、资本运营与财务管理以及基于网络的知识创新管理等方面的现实问题，在实证中明确现实问题的解决方案。本书可作为电子商务、企业管理、市场营销、信息管理与信息系统等专业教材，也可供相关人员参考。

　　《薪酬管理》是为人力资源专业自学考试专门编写的教材。《薪酬管理》共分三篇，十章内容，主要介绍了薪酬与薪酬管理概述，薪酬管理的理论研究与发展，薪酬管理的基本原则与法律制度，薪酬水平与薪酬调查，薪酬结构设计，基本薪酬的制度设计，绩效薪酬的设计，员工福利的设计与管理等内容。

本书是教育部“面向21世纪课程教材”、高等学校工商管理类核心课程教材《财务管理学》的修订版。本书系统阐明以公司制企业为代表的现代企业财务管理的理论与方法。书中内容和体系安排是以企业资金运动为管理对象，以理财目标为管理导向，以资金时间价值和风险价值为管理基本价值观念，以筹资决策、投资决策、成本决策、收入和利润分配决策为管理基本内容，以财务预测、财务决策、财务计划、财务控制和财务评价为管理的基本环节和方法，共分为财务基础、财务基本业务管理和财务特种业务管理三篇、18章。本书新增设国家财务管理、人力资

本书内容包括生产管理概述和生产管理四大职能的主要相关知识。本书不系统论述生产管理的理论知识，而重点在于结合大多数企业生产管理的实际和需要，介绍生产管理实用的知识和技能，其中不少内容是作者生产管理经验和教学实践的总结。
　　本书编排新颖，内容实用，案例丰富生动，通俗易懂。本书具有较强的适用性和针对性，适于高职高专教学和成人教育以及企业员工自学之用，对本科、研究生教育也是一本有益的参考书。

本书是普通高等教育国家级“十一五”规划教材，是充分研究当前管理类专业基础课程教学改革规律和趋势的基础上，吸收和借鉴国内外相关教材编写的新模式，由有关教学改革试点院校的资深教师编写的。 本书的编写力图突破传统的课程框架，在内容上以理论必需、够用为度，在教学目标上，不再要求学生掌握相应管理经济学理论，而是立足于让学生利用有限但精干的知识去认识当前社会运行中的一些问题，去解决工作和生活中可能会遇到的一些实际问题。 本书配套有包括电子教案、考试系统等在内的相关教学资源，构成相关整体资源教学包。

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        本教材针对没有企业经营管理相关基础知识的学生使用，着重使学生掌握企业经营管理基本理论、基本知识和基本能力。既注意传统内容的取舍，又不断吸收现代企业经营管理新概念、新技术和新方法及企业岗位新标准，做到经营与管理二者平衡并重。
        本教材并设计了各章的学习指南、引导案例、基本训练、实践训练、案例分析、

本书力求既能够被缺乏财务实践的本科生接受，又能够为缺乏财务理论的MBA和经理人所理解。因此始终努力保证涉及的财务知识和理论明快易懂，介绍的财务技能实用有效。但是作为一本专业书籍，全文力戒非专业书籍常见的肤浅和媚俗。
本书尽管行文易懂，但是所介绍的财务理论和理念，完全和国外一流的经典财务教科书相吻合，确保读者摄取的知识能够经得住时间的考验。
例如，对于证券组合理沦、*的久期和凸度免疫、资本资产定价模型、有效市场假设、资本结构理论、股利理论、期权分析和定价理论、期货交易策

《金融理论与公司政策》是该领域的经典之作，第四版将以全新的形象与读者见面。为帮助读者应对曰益复杂的现代金融理论和实务，本书不仅把握*的研究动向、学术论文，而且为已有的理论继续提供坚实的基础。
第四版的创新之处
重组了本书的研究专题，将金融理论的主要内容移到前12章。
更新了第7章期权定价的内容。
新的第9章将实物期权的内容加以扩展，使得理论与实务能够直接结合。
新的第12章内容总结了代理成本和信号理论。
重新修订