本书立足全球化、后工业化的时代背景，坚持理论联系实际，充分吸纳了公共管理昀新研究成果的精髓，并对当前政府管理中的热点和难点问题进行了深入探讨，将公共管理价值与工具有机结合，体现了公共管理学科体系的科学性和系统性。本书的特色在于介绍公共管理理论知识的同时，注重培养分析和解决实际问题的能力，对政府及其他公共组织的管理工作具

《公共行政学》是国家级行政管理特色专业建设精品规划系列教材之一。本书阐释了政府管理社会公共事务和自身内部事务活动的主体与客体、内容与形式、理念与技术、体制与过程。全书共十三章，内容涵盖行政学概述、行政组织、行政职能、人事行政、公共财政与公共预算、行政决策、行政执行、行政工具、行政法治、行政伦理、行政绩效、行政改革、公共

《国富之道》是一项理论导向的实证研究，其中的理论命题简洁扼要，相关的实证数据横贯中外、穿梭古今。研究显示，世界各国兴衰的背后都隐藏着一个制度的经纬逻辑，这不仅涉及政府这个纵向的制度安排，而且涉及市场这个横向的制度安排，特别是权力和市场之间孰先孰后的关系。其实，人类社会现代化的本质首先是基于现代科学理念而设置的现代性制度

《医药经贸管理专业导论系列教材：公共事业管理专业导论》根据多年的教学实践体会和专业发展现状，分7章分别介绍了公共事业管理专业的沿革与发展，人才培养目标和要求，学科基础，课程体系，教学安排及学习方法，毕业、就业及继续教育，学习辅导。《医药经贸管理专业导论系列教材：公共事业管理专业导论》采用教科书的编写体例，力求结构清晰、

《政府论（下篇）》出版于1690年,汇集了洛克的主要政治哲学思想，这本书不仅使洛克成为古典自由主义思想的集大成者，而且对于后世的现实政治产生了深远的影响。在本书中，洛克主要提出了这样的观点：政府的权威只能建立在民众的同意之上。洛克主要就政府的起源、范围与形式等进行了开创性的理论探讨，为政治学和法学等领域教学研究的必读经

本书基于战略性人力资源管理理论，深入阐述公共部门，尤其是政府组织人力资源管理的基本理论、方法及技术；按照战略性人力资源管理的三个层面，即战略层面、组织层面及职能层面的逻辑框架，系统介绍公共部门的组织结构及其设计、组织文化、员工激励以及人力资源战略与规划、工作设计与工作分析、胜任素质、招募与甄选、职业生涯管理、培训与开发

本书以公共事业的有效供给与管理构建知识体系，系统论述了公共事业管理的内涵、特点、理论依据及研究方法，重点介绍了公共事业管理的主要内容，包括文化、教育、科技、卫生、体育、公共住房、社会保障、公共交通、公共环境、公共资源和公共安全等事业的管理。本书紧密结合我国转轨时期各项事业发展的实际，探讨了我国公共事业管理改革的原因、发

《突发事件应急管理研究与实践》分为四篇：第一篇为概述篇（第1-2章），主要介绍了突发事件应急管理的相关概念界定；第二篇为宏观篇（第3-5章），主要介绍了突发事件应急管理体系、平台与一案三制；第三篇为中观篇（第6-10章），重点讨论了突发事件的应对分为预防与应急准备、监测与预警、应急处理与救援、事后恢复与重建四个阶段，并

《行政管理学》，本书分为行政管理理论、行政管理手段、行政管理实施3篇14章的结构体系。行政管理理论篇包括绪论、行政职能、行政组织、行政领导、行政效率，行政管理手段篇包括行政决策、行政执行、行政监督、行政信息，行政管理实施篇包括人事行政、财政行政、机关行政、行政文化、行政发展。

《公共事业管理学/高等教育行政与公共管理专业系列教材》是公共管理类专业的基础教材，编写的目的是研究和阐述公共事业管理的基本理论、基本知识、基本技能与客观实践。《公共事业管理学/高等教育行政与公共管理专业系列教材》的基本特点主要体现在如下方面。第一，结构体系合理。全书以公共事业管理为主线，共分3篇12章：管理理论篇（第一