工作分析与岗位评价是人力资源管理的基石,是实施人力资源管理实践的前置工作。工作分析主要包括工作分析准备、工作岗位调查、工作分析方法及其操作过程、工作分析成果及其编制过程,工作分析成果是招聘、培训、绩效管理等人力资源管理实践的基础;岗位评价主要包括岗位评价准备、岗位评价的方法及其操作过程,岗位评价成果是薪酬管理、员工关系
本书主要介绍如何依托财务机器人智能核算平台,对企业日常业务在票据智能识别的基础上,通过建立财务模型,实现财务智能核算的过程。全书分为单项业务智能核算和综合业务智能核算两个模块。单项业务智能核算依托企业财务与会计机器人应用云平台,按采购业务智能核算、销售业务智能核算、往来业务智能核算、费用业务智能核算、期末计提摊销结转业
"《政府研发补贴与企业探索性创新》分为理论、实证和政策三篇,主要探讨政府研发补贴如何推动企业探索性创新和技术升级,并揭示其中间机制。理论篇全面阐述研究主题,介绍国内外实践,明确研究框架。实证篇围绕四项独立却相互关联的实证研究,深入剖析研发补贴对企业探索性创新的影响。政策篇构建分析框架,为科技创新政策制定提供理论指导,分
"《财务大数据分析》定位于培养具有技术功底的大数据分析和应用型人才。本书共分11章,内容涵盖财务大数据分析基础、企业经营决策分析、财务分析与评价、财务预测与风险分析等。本书通过构建大数据分析模型,建立各业务环节的分析指标体系,包括销售分析、采购分析、存货分析、生产分析、财务报表分析、财务效率分析、财务预测分析、企业风险
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本书涵盖了企业财务管理中的各个环节,兼顾企业与市场双向的视角,囊括了企业财务管理的各项活动,理论提升和案例分析并重,理论阐述与实际操作相结合,在当前新文科建设和课程思政的新要求下,将财务会计、管理会计等相关学科理论技术与企业财务管理进行交叉融合,并结合适当的案例进行分析,并在其中贯穿课程思政的论述。该书具体内容包含财务
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本书以当今数字化为时代背景,聚焦战略思维与方法路径,遵循战略分析战略选择战略实施的脉络,通过赋新、跨界、联结等将想做可做能做该做敢做融为一体,综合权衡确定拟做。本书共10章,内容涉及公司使命与愿景、内外部环境分析、各层级战略、数字化战略等,同时,不仅编排了20个案例,还在每章中设计了战略行动、专栏视点等栏目。在案例素材
本书以公司战略与风险管理为主题,全面反映了企业风险管理理论、方法和实践的最新进展。既是对COSO2017年发布的《企业风险管理整合战略与绩效》的回应,又是对我国注册会计师公司战略与风险管理考试大纲的深入解读。本书具有如下特点:1.本书不仅介绍了公司战略和风险管理的一般知识,而且创造性地提出了公司战略风险管理的解决方案弹
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