本书从伦理学与信息革命、员工的隐私交流、软件与知识产权保护等方面，探讨计算机信息技术企业内部的伦理问题由于应用信息技术引起的其他企业的伦理问题。。

本书在国际范围内吸收了当今生产动作管理实践的新理论和新方法，就如何制定企业经营管理和增强企业的竞争力，阐述和讨论了生产动作管理的决策原理、功能和作用等内容，既是一本反映现代生产动作管理方面知识的教材，同时也是一本跟踪该领域发展前沿的专业书籍。全书共分20章，着重就TQM、JIT、CIMS、ERP、SCM、OPT、BPR、敏捷制造、大规模定制（MC）等现代生产动作管理的新技术方法做了系统介绍。
　　本书主要作为工商管理（MBA）专业、企业管理企业研究生教学用书，也可作为相关专业研究生、本科生

This book is an integrative account of the nature and causes of competitive advan-tage based on solid scholarly research in mainstream Strategic Management and relat-ed academic fields，illustrated with extensive contemporary business examples.It is

本书在借鉴吸收国内外物流管理理论和最新研究成果的基础上，密切结合国内企业采购与仓储管理的实际情况，论述了采购管理的基础知识、采购模式、成本分析技术、供货商管理方法、仓库的设立与布置、储存规划、业务管理等。
本书在内容设计方面的特色在于既包括基础理论和前沿性内容，又包括采购与仓储实务方面的知识，内容深入浅出，适合作为高等院校本科及自学考试题材，亦可供物流管理研究人员、管理人员业务学习使用。

本书系统介绍了现代管理的基本知识和基本原理，结合国外企业经营管理的实际情况，研究和介绍了知识经济时代来临后的企业管理发展的新特点、企业再造理论、学习型组织、战略联盟、企业信息化、现代生产管理的技术发展与模式创新、电子商务、人本管理理论、组织文化、博奕论在企业经营决策中的应用、知识管理等内容，旨在培养工商管理专业学员的现代管理意识、理念，掌握现代管理的技巧与方法。
本书编者本着启发性、开放性、交互性、趣味性和服务性的原则，从现代管理专题课程的特点、广播电视大学远程开放教学和学习者的特

本书与国内外现有的战略管理教材相比，具有以下特点：
1.从篇章结构上看，我们根据企业管理实践和企业管理者的需求新增加了“战略思维”、“战略价值”、“战略变革”等篇章，这是现有各种教材所没有的。
2.从内容深度上看，对现有其他教材没有展开或忽略的内容我们设专章或专节进行了比较深入的分析和阐述。
3.从侧重点看，我们不仅重视战略基本理论及其历史承继关系的介绍和分析，同时更重视对具体操作方法的介绍和阐述，所以每章内容都介绍了大量的具体操作方法，以供管理实践工作

本书为“十五”国家级规划教材，主要针对管理类专业学生学习“公司治理”课程而编写。本书特色为：以治理和管理相统一系统论观点，强调战略管理及执行董事在公司治理中的衔接作用及实现方式；既介绍成熟的理论和方法，也介绍一些前沿性问题；既介绍代表性公司制模式的特征、形成、运作、优缺点及演化趋势，又专门分析我国公司治理的完善和规范及可能形成的模式；既从管理学和法学视角分析公司治理，也从经济学特别是企业理论角度分析公司治理。 本书在编写体例上采用国际流行教材的做法，每章中既有基本原理，还有案例及分析、背

本书体现了我国近几年颁布的财务制度、法规的基本要求，结合我国经济体制改革以来企业财务管理的实践经验，吸引借鉴了国内外现代企业行之有效的理财理论和方法，特别强调了货币的时间价值、风险报酬、资金成本和利率四个理财的重要因素，并使之与以财务决策为中心的理财方法体系（财务预测、决策、计划、控制和分析）相结合，形成贯穿全书的主线。
本书在内容的编排上和专业术语上表述上尽可能与全国会计职称、注册会计师统一考试科目“财务管理”和“财务成本管理”保持一致，既有上市公司所使用的方法和指标，又有中小企

作者总结了多年的教学和社会实践经验，并总结我国公司人力资源管理与开发经验和吸收国内外学者研究成果而编写本书，全书分为：公司人力资源总论、公司人力资源管理、公司人力资源开发三篇。

本书共两篇二十二章，内容包括系统科学的形成及体系结构、系统概述、系统的基本运动规律及定律、线性规划问题、运输问题、图与网络等。