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本书为机关事业单位工勤人员职业素质培训教材。全书分13章，内容包括我国基本国情、江苏省省情、政治理论素养、公共行政素养、公共经济素养、公共法律素养、科技文化素养、人品道德休养、岗位职业技能素养、礼貌文明素养、心理调适、公文写作基础、机关事业单位工人技术等级岗位考核业务与政策等。

经过十几年的发展，深圳市公务员考试已经自成一派。无论是考试的主题选取，还是题目数量、试题类型，都保持着较强的稳定性——2010~2012年试题一直保持三道大题模式，多考查归纳概括、提出对策、文章论述这三大题型，2011上半年还考查过综合分析题。与考试的稳定性相对应的，是申论教材的不断充实和更新。前年，我们敏锐地嗅到大纲

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《应急管理理论与实务丛书：应急管理信息平台建设及成功实施的实证研究》主要研究应急管理信息平台，并对其在应用实施过程中的各项影响因素进行了细致的分析、归纳、整理，运用关键成功因素分析法，通过科学的统计和计量分析方法，最终确定并构成一个“应急管理信息系统成功实施多因素影响模型”，希望能以此指导我国各级政府部门积极成功地推广

《行政职业能力测验》作为陕西省公务员考试笔试阶段的必考科目，不仅试卷内容丰富，涉及知识面广泛，考查重要知识点繁多，而且提供给考生作答的时间相对较短，直接构成了数量上的考试压力与难度。因此，在历年的公务员笔试考试中，《行政职业能力测验》一直是考生想要夺取高分的最大障碍，直接影响考生的笔试成绩。为了解决考生对于《行政职业能

2014最新版《青海省公务员录用考试专用教材·申论》是由中公教育李永新名师团队支持研发，在深入研究浙江历年考试真题的基础上，以能力为导向，系统详解青海新题难题，综合提升应试者对于方法的理解和认识水平。内容涵盖青海省公务员考试申论大纲解读，申论考试的五大题型，其作答方法精湛，理论深刻实用。在题型后面，还附有最新的理论政策