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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【C936 管理组织学】 分类索引
  • 活动策划与执行实务
    • 活动策划与执行实务
    • 李艳婷 陈妍/2024-5-1/中国人民大学出版社
    • 本教材针对活动运营和管理岗位必备的知识、技能和素养,设置“活动理论——认识活动与活动策划”“活动实战——如何策划与执行一场活动”两篇,细分为8个项目、26个子任务点及两个实战训练,辅以90多张活动执行工单,深入进行业务技能指导,同时从线下和线上等角度归纳了活动策划的流程、工作步骤、实用方法、核心要素等,各任务设置与工作实际结合紧密,有助于教学与岗位需求的精准对接。本书创新特色主要体现为4个方面:素质培养,全程融入;行业指导,凸显实用;校企合作,无缝衔接;图解分析,数字加持。本书可以作为高等院校活

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      定价:¥59  ISBN:9787300323671
  • 团队管理与沟通艺术(慕课版)
    • 团队管理与沟通艺术(慕课版)
    • 陈霞、郭瑞/2024-1-1/人民邮电出版社
    • 高效的团队管理和沟通是促成企业蓬勃发展与拥有持久竞争力的源泉。本书以团队建设为出发点,围绕团队管理和沟通艺术,密切结合团队实践,全面讲解团队构建、团队效能、团队培训与评估、团队领导与激励、团队冲突与创新、特色团队建设、团队有效沟通、团队沟通艺术等知识,引导读者学习团队构建与管理的理论和方法,掌握有效沟通的技巧和艺术。本书通过音频形式呈现素质教育内容,读者可以扫描二维码进行学习。 本书具有很强的实践价值,不仅可供高等职业院校用作专业基础课程的教材,还可供企事业单位用作学习和培训资料。

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      定价:¥49.8  ISBN:9787115631138
  • 组织行为学:先知而后行 行必有所为(第4版)
    • 组织行为学:先知而后行 行必有所为(第4版)
    • [新加坡]李秀娟(Lee Siew Kim Jean)/2024-1-1/清华大学出版社
    • 本书涵盖了组织管理领域的十二个方面,包括自我管理的起点、压力管理和情绪管理、沟通的技巧、员工激励、冲突的化解、权力和影响力、有效的领导风格、授力与授权、团队的作用、组织文化、组织学习与组织变革以及践行企业社会责任。内容既着力于经验的梳理,又力求进行理论的架构,还特别强调案例的分析和自我技能的测评,使读者能够有效地加强自我认知,并提升管理技能。理论和技巧并重,使得本书既不像纯理论的书那般艰涩,又不像纯技巧的书那样浅显,读者在了解“为什么”之后,还掌握了 “是什么”和 “怎么样”的问题。
      本书

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      定价:¥79  ISBN:9787302636137
  • 团队管理(第三版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·市场营销系列)
    • 团队管理(第三版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·市场营销系列)
    • 陈锋/2024-1-1/中国人民大学出版社
    • 本教材根据学生就业岗位由客户经理晋升为团队主管、区域经理的变化过程,设计了客户的沟通与维护、潜在客户与信息管理、优质客户的分析与管理、团队认知、团队沟通与激励技巧、团队合作与信任和建设高绩效团队七个项目,紧密结合企业的典型工作任务,用大量的案例来说明理论的应用,以便学生更好地掌握理论及理论在实践中的应用。

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      定价:¥42  ISBN:9787300323114
  •  组织行为学(英文版·第18版)
    • 组织行为学(英文版·第18版)
    • [美]斯蒂芬·罗宾斯(Stephen P.Robbins)、蒂莫西·贾奇(Timothy A. Judge)/2024-1-1/清华大学出版社
    • 《组织行为学(英文版·第18版)》是美国管理学家斯蒂芬·罗宾斯教授所撰写的经典教材,系统地覆盖了组织行为学领域的主要内容,从个体行为、群体行为和组织系统等角度论述了管理中人的行为问题,囊括了组织行为学研究的理论成果和实践经验总结。全书框架结构合理,体裁新颖,语言生动,在介绍理论的同时配以丰富的案例,激发读者的兴趣。作者在每一章中都设计了是神话还是科学国际组织行为学等专栏帮助读者理解概念和理论,还独具匠心地设计了对一个问题从正反两方面进行辩论的专栏。章后附有大量练

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      定价:¥118  ISBN:9787302649335
  • 组织行为学
    • 组织行为学
    • 刘晖/2023-9-1/电子工业出版社
    • 组织行为学是研究组织中个体、群体及组织自身的行为规律,帮助预测组织内人的心理和行为的交叉性新兴学科。本书既介绍了传统组织行为学的核心理论,又融入了时代热点问题,内容丰富,体系框架完整。写作方式兼具科学性和通俗性,注重理论性与实践性的有机融合。本书包括四部分,共10 章。第一部分是组织行为学综述;第二部分是组织中的个体;第三部分是群体与团队;第四部分是组织系统及变革。本书既可作为高校本科经管类学科基础课程的教材,以及管理类专业硕士教学的参考书,也可作为企业管理人员培训及组织行为学理论爱好者的参考书

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      定价:¥59.8  ISBN:9787121463860
  • 组织演化论
    • 组织演化论
    • (美)斯蒂芬·李普曼(Stephen Lippmann),(美)马丁·吕夫(Martin Ruef),(美)霍华德·E.奥尔德里奇(Howard E.Aldrich)著/2023-8-1/机械工业出版社
    • 本书先后赢得了美国社会学协会颁发的马克斯·韦伯最佳著作奖,美国管理学会颁发的乔治·特里图书奖最佳管理学著作奖。 
      						
        
      定价:¥79  ISBN:9787111726845
  • 组织行为学
    • 组织行为学
    • 吕惠明, 王威主编/2023-7-1/北京大学出版社
    • 本书分为三个部分。第一部分为个体, 有5个案例, 主要涵盖态度与工作满意度、情绪与心态、人格与价值观、知觉与个体决策、激励等相关理论知识。第二部分为群体, 有7个案例, 主要涵盖群体与工作团队、沟通、领导、权力、冲突、组织结构等相关理论知识。第三部分为组织系统, 有3个案例, 主要涵盖组织文化、组织变革与压力管理等相关理论。本书通过15个国内本土企业案例, 依次从个体、群体及组织系统来阐明组织行为学的主要理论知识点, 帮助学生很好地理解和掌握相关理论, 并将其运用到现实生活中去解决实际

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      定价:¥58  ISBN:9787301337325
  • 管理与组织:双语教学案例 高等院校经济管理类专业"互联网+"创新规划教材
    • 管理与组织:双语教学案例 高等院校经济管理类专业"互联网+"创新规划教材
    • 彭新敏,钱树静/2023-6-1/北京大学出版社

    • 《管理与组织:双语教学案例》以15 家中国企业的管理实践来解释管理理论,阐述了计划、组织、领导与控制四大基本管理
      职能,涵盖了管理与组织的基本知识。《管理与组织:双语教学案例》中的每个案例均包含案例正文、案例问题和分析提示三部分
      内容。《管理与组织:双语教学案例》一方面可以使国外留学生对中国企业的管理方法与管理实践有直观的认识;另一方面也可以满
      足国内高校进行双语或全英文教学的需要。
      《管理与组织:双语教学案例》适合作为高等院校管理学课程

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      定价:¥48  ISBN:9787301336380
  • 组织行为学(第4版)
    • 组织行为学(第4版)
    • 严进 编著/2023-6-1/北京大学出版社
    • 本书是一本面向管理类专业本科生的教材,全书共十个章节:工作场景中的行为、辨别个体差异、组织中的知觉与决策、动机产生与持续激励、沟通与人际行为、群体和团队管理、冲突与协商、领导行为、组织结构与变革、组织文化。本书结合中国管理的新挑战和新实践,从个体、团队、组织三个层面系统论述了组织行为学的基本概念、基本原理、应用途径和最新进展,章节开头通过开篇案例引出问题,通过中国案例的实际素材透视问题,讲解概念,评价应用,章节末尾提供本土案例,让学生体会组织行为学理论在组织情境中的重要整合作用。

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      定价:¥72  ISBN:9787301342671