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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【 C964 世界各国人才调查及其研究】 分类索引
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- 人才发展路径图: 关键岗位胜任力建模与学习发展管理
- 孙科柳/2023-8-1/电子工业出版社
人才发展路径图是一种提高员工的岗位胜任力、加速人才梯队的搭建速度,从而提高组织绩效的工具。 本书共8章内容,分别为胜任力定义、工作任务分析、胜任力建模、胜任力体系、人才测评方案、人才地图构建、岗位学习地图、人才发展计划,详细介绍了规划人才发展路径的方法及配套工具,帮助读者从人才标准、人才测评、人才地图和人才成长4个维度全方位了解人才发展路径的相关理论和实践。 本书适合企业管理人员、人力资源部人员、培训人员、人才发展人员和管理咨询人员阅读、应用。
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定价:¥79.9 ISBN:9787121458989
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- 乡村振兴农村人才培训
- 牛国勤,刘晓梅,王伟编/2022-9-1/中国农业科学技术出版社
为满足乡村振兴人才培训的要求.提升乡村振兴人才的能力素质,加强农业农村人才队伍建设,我们组织编写了《乡村振兴之农村人才培训》一书。全书共五章,分别以农村基层干部、农村创业带头人、农业综合行政执法人员、农村改革服务人才、高素质农民等五类乡村振兴人才为对象,结合农业农村部发布的新政策,针对不同的岗位职责介绍了不同的培训内容。该书内容丰富、结构清晰、语言通俗,具有较强的针对性、实用性和可操作性。
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定价:¥25 ISBN:9787511659019
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- ATD人才发展知识体系指南
- (美)人才发展协会/2022-3-1/电子工业出版社
ATD为当今的人才发展专业人士提供了全新的人才发展能力模型。人才发展知识体系(TDBoK)通过结构化方式来体现该模型,包含三个部分,每个部分代表模型中的一个领域,三个部分共涵盖23种能力。每种能力都随附一句描述性的话,以确定为了达到能力模型定义的绩效标准、人才发展专业人士需要了解的知识和掌握的技能。在每种能力下,人才发展专业人士能找到相关的知识和技能的描述,以及与该主题相关的概念、术语和模型。TDBoK的信息资源是由60多名主题专家开发的,并结合了数千本刊物中的精选观点。TDBoK使你可以定义现
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定价:¥238 ISBN:9787121426834
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- 泛珠三角合作中技能人才整合策略与激励机制研究
- 陈淑妮 著/2009-7-1/暨南大学出版社
本书从技能人才整合的宏观层面和激励机制构建的微观层面进行了广泛深入的研究。主要内容如下:章阐述了泛珠三角合作的背景与进展情况,重点分析了泛珠三角人才领域合作的现状和进展趋势;第二章分析了技能人才对泛珠三角经济发展的影响,重点剖析了技能人才短缺与结构不合理的成因及其影响;第三章主要分析泛珠三角区域技能人才资源的分布特征,并分析了技能人才分布失衡的原因以及技能人才整合的必要性与可行性;第四章从宏观层面上规划了泛珠三角区域技能人才的整合战略,提出了泛珠三角区域技能人才整合体系构建的对策和建议,并对相关
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定价:¥26 ISBN:9787811352566
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