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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【 F24 劳动经济】 分类索引
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- 人力资源管理
- 李燕萍主编/2002-5-1/武汉大学出版社
《人力资源管理》是现代管理学中重要的一个分支。也是我们重视人才地位的体现。逐渐的从管理学中分离出来成为一个全新的领域。本书对那些立志在人力资源领域工作,并努力成为专业人力资源管理者的人具有很重要的指导意义。是您成功路上一块必不可少的基石。
人力资源管理是现代企业管理中的重要组成部分。这本《人力资源管理》与其他同类教科书最大的区别之处在于,它始以“人高于一切”的价值观为基本理念,创新性地围绕以下两个主题展开全书:首先人力资源管理是每一位管理者的职责,而不仅仅是人力资源管理部门的事,
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定价:¥34.5 ISBN:9787307035171
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- 人力资源开发与管理概论
- 吴国存,李新建/2001-12-1/南开大学出版社
《21世纪人力资源开发与管理系列教材:人力资源开发与管理概论》讲述了当前,国外的研究将人力资源开发从整个人力资源管理中分离出来,成为相对独立的领域。因此,《21世纪人力资源开发与管理系列教材:人力资源开发与管理概论》大的体例框架划分为三篇:总论篇、管理篇、开发篇。该书作为一本专业教材,强调对基本概念、基础理论的掌握,内容上力求全面、系统、创新,反映人力资源开发管理理论与实践的最新成果和信息。
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定价:¥26 ISBN:9787310016082
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