本书是美容师等级教程中的一本,是职业技能等级认定推荐教程,也是职业技能等级认定题库开发的重要依据,已纳入国家基本职业培训包教材资源,适用于职业技能等级认定培训和中短期职业技能培训。
本套选题依据《国家职业技能标准》和行业企业评价规范编写,从内容和整体设计要求均按该标准进行整体设计和编写。面向对象以参加职业技能等级认定培训的人员为主体目标。主要包括职业院校及应用型本科学生、从业人员或转岗人员等需要参加培训的人群。客房服务员国家职业技能等级认定培训教材共包括《客房服务员(基础知识)》《客房服务员(初级
本书介绍了各级别客房服务员应掌握的基础知识,涉及职业道德,客房产品知识,清洁剂与清洁器具知识,面层维护保养知识,安全生产与环境保护知识,服务心理学与沟通技巧,客房服务常用英语,相关法律、法规知识等内容。
本书介绍了物流成本构成与计算、物流成本预算与控制、运输成本管理、仓储成本管理、配送成本管理、物流成本绩效评价等内容,深入浅出,图文并茂。本书配有电子课件,可通过职业教育教学与数字学习中心(http://zyjy.class.com.cn)下载。
本教材由人力资源社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业技能鉴定中心依据上海劳动关系协调员(二级)职业技能鉴定细目组织编写。教材从强化培养操作技能,掌握实用技术的角度出发,较好地体现了当前ZUIXIN的实用知识与操作技术,对于提高从业人员基本素质,掌握劳动关系协调员核心知识与技能有直接的帮助
本教材在编写中根据本职业的工作特点,以能力培养为根本出发点,采用模块化的编写方式。全书共分为六篇:第一篇为人力资源规划,内容包括人力资源规划概述、组织与组织结构、工作分析基础;第二篇为招聘与配置,内容包括人员招聘概述、招聘初选、校园招聘;第三篇为培训与开发,内容包括培训与开发概述、培训实施、新员工入职培训;第四篇为绩效
本书根据技工院校现代物流专业的教学实际编写,介绍了物流中常用的信息技术,主要内容包括自动识别与数据采集技术、信息传输技术、地理信息技术、物流自动化技术、物流管理信息系统、物联网与云计算技术。为了使学生掌握各类信息技术在不同物流环节中的应用,本书还针对每一项信息技术设计了技能训练的有关内容。
本教材在编写中根据本职业的工作特点,以能力培养为根本出发点,采用模块化的编写方式。全书共分为六篇:第一篇为人力资源规划,内容包括人力资源规划组织管理、人力资源管理制度建设、工作设计与工作分析;第二篇为招聘与配置,内容包括员工招募、招聘选拔、招聘评估、员工入职与离职管理;第三篇为培训与开发,内容包括培训需求分析、培训计划
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