本书从基本原理入手，系统分析了劳动与社会保障法的各项制度内容。就劳动法而言，作者在详细阐述了劳动法的调整对象、劳动者的权利义务以及国家、用人单位和工会在劳动关系中的职责。并详尽阐述了劳动就业法、劳动合同法、劳动条件法、劳动保护法、劳动争议处理法、劳动监察法等劳动法的子系统。就社会保障法而言，作者根据我国对社会保障制度体系的划分标准，详细阐述了社会保险法、社会救济法、社会优抚法、社会福利法的内容，并对我国的社会保障制度中出现的问题与对策提出了自己的思考。

黎建飞，中国人民大学法学院教授、博士生导师，兼任中国人民大学残疾人事业发展研究院副院长，中国人民大学民商事法律科学研究中心劳动和社会保障法研究所所长，海商法、保险法研究所主任。中国劳动保障监察专业委员会副会长，中国社会法学会常务理事，中国残疾人事业“十三五”发展纲要重点支撑课题首席专家。主要研究领域：劳动法和社会保障法，商法学。出版《劳动与社会保障法教程》《中华人民共和国社会保险法释义》等著作数十部，公开发表《论社会法责任与裁判的特殊性》《社会保险立法的时机、模式与难点》等论文数百篇。获中国人民大学教学评比一等奖、优秀教材二等奖，教育部高等学校科学研究优秀成果奖，中国法学优秀成果奖，法律硕士专业学位研究生教育优秀教师等奖励。