本教材原来属于新编高等学校人力资源管理专业系列教材，因大学教材体系的重新设计整合，拟纳入新编人力资源和社会保障通用系列教材体系。随着社会经济的突飞猛进发展，包括人力资源管理统计的统计制度在内，在改革中与时俱进，不断地改进与创新。企业人力资源管理统计理论和实践方面亦涌现出许多新情况、新思想、新动向。本版修订时汲取了精粹，丰富了内涵。修订第三版，剔去了旧的不合时宜的内容和陈旧的数据资料，填进和恰当补充新的鲜活的信息和数据。同时，依然保留了前两版教材内容体系科学合理，严格依循企业人力资源的配置、利用、保护、效应和开发提升的统计研究体系设置的思路。整体内容贴近现实，十分具备可读性和趣味性。

陈嗣成，1961年毕业于中国人民大学统计系，首都经济贸易大学教授、高级职称评审委员，国家审计署特约审计员，长期从事统计分析教学研究工作。