闭环供应链由正向物流及其末端的顾客的产品作为起点, 经过退货、直接再利用、维修、再制造、再循环回收或者废弃处理等逆向运作，形成的闭环系统。由于闭环供应链参与成员往往具有不同的决策目标，在合作过程中不可避免地会发生利益冲突，导致整条闭环供应链运作绩效降低、整体利润下降，这就需要进行协调与激励。 本书采用定性分析与定量分析相结合的研究方法，在契约理论的基础上，以博弈论、最优化方法为工具，深入讨论了闭环供应链协调与激励机制机制。

邢光军，博士，南京邮电大学管理学院副教授、硕士生导师，毕业于东南大学经济与管理学院。长期从事管理科学与工程方面的科研与教学工作，主要包括物流与供应链管理理论与方法的研究。主持完成江苏省社科基金项目1项，主持完成工业与信息化部软科学项目3项，主持完成江苏省社科联项目1项。物流与供应链管理领域发表论文30余篇。