本书凝聚作者多年的研究心得，广泛吸收劳动经济学科最新的前沿学术研究成果，对劳动经济的基本理论以及劳动经济理论在中国的应用作了较为详尽的讲解。全书共11章,包括导论、劳动力市场概论、劳动力供给、劳动力需求、人力资本投资、劳动就业与失业、劳动力流动、劳动力市场歧视、工资与收入分配、劳动关系、工会与劳动力市场。本书着力体现理论与实践的紧密结合，采用了新颖独特的体例结构,大部分章都设立了本章要点、导入案例、小思考、应用实例、实例分析、即学即用、知识要点提醒、本章小结、关键术语、习题、案例分析等。多样化的设计使抽象的理论深入浅出、直观易懂，能更好地帮助学生学以致用。

沈琴琴，中国劳动关系学院原副院长、教授，经济学博士。国家社会科学基金学科评审组专家、德国波恩大学劳动未来研究所特聘研究员，曾任教育部高等学校公共管理类学科专业教学指导委员会委员、中国劳动学会劳动科学教育分会副会长、全国工会学研究会副会长、中国劳动学会劳动关系专业委员会副会长。主要研究方向：劳动经济学，人力资源管理。个人专著有《劳动力市场与职业选择》等4部，发表学术论文90余篇。