该书以《中华人民共和国公务员法》为依据，力求准确、全面阐释《公务员法》的全部内容。

第一编 总论
　第一章 西方国家公务员制度概述
　　第一节 西方国家公务员制度产生的历史条件
　　　一、公务员制度产生的经济条件
　　　二、公务员制度产生的政治条件
　　　三、公务员制度产生的思想文化条件
　　　四、中国科举制度对西方国家公务员制度产生的影响
　　第二节 西方国家公务员制度的建立和发展
　　　一、英国公务员制度的建立和发展
　　　二、美国公务员制度的建立和发展
　　　三、公务员制度的国际化
　　　四、西方国家公务员制度的基本原则
　第二章 我国公务员制度的建立与发展
　　第一节 人事制度改革与公务员制度的建立
　　　一、人事制度改革势在必行 第一编 总论
　第一章 西方国家公务员制度概述
　　第一节 西方国家公务员制度产生的历史条件
　　　一、公务员制度产生的经济条件
　　　二、公务员制度产生的政治条件
　　　三、公务员制度产生的思想文化条件
　　　四、中国科举制度对西方国家公务员制度产生的影响
　　第二节 西方国家公务员制度的建立和发展
　　　一、英国公务员制度的建立和发展
　　　二、美国公务员制度的建立和发展
　　　三、公务员制度的国际化
　　　四、西方国家公务员制度的基本原则
　第二章 我国公务员制度的建立与发展
　　第一节 人事制度改革与公务员制度的建立
　　　一、人事制度改革势在必行
　　　二、邓小平人事制度改革思想为公务员制度建立指明了方向
　　　三、建立国家公务员制度的意义
　　第二节 从《国家公务员暂行条例》到《中华人民共和国公务员法》
　　　一、《国家公务员暂行条例》的颁布与实施
　　　二、《中华人民共和国公务员法》的产生
　第三章 我国公务员制度的特点与管理原则
　　第一节 我国公务员制度的特点
　　　一、以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导
　　　二、贯彻社会主义初级阶段的基本路线
　　　三、贯彻中国共产党的干部路线和方针
　　　四、坚持党管干部的原则
　　　五、坚持为人民服务的宗旨
　　　六、不搞政治中立和“两官分途”
　　第二节 我国公务员管理原则
　　　一、坚持公开、平等、竞争、择优的原则
　　　二、坚持监督约束与激励保障并重的原则
　第四章 公务员范围
　　第一节 世界各国关于公务员范围的划分
　　　一、以英国为代表的小范围划分法
　　　二、以美国为代表的中等范围划分法
　　　三、以法国为代表的大范围划分法
　　第二节 符合我国国情的公务员范围划分
　　　一、我国公务员具体范围划分
　　　二、关于参照管理
　第五章 公务员管理机构
　　第一节 公务员管理机构的职责和设置形式
　　　一、公务员管理机构的职责
　　　二、公务员管理机构的设置
　　第二节 国外公务员管理机构
　　　一、国外公务员管理机构的几种类型
　　　二、国外公务员管理机构的发展趋势
　　第三节 我国的公务员管理机构
　　　一、我国人事管理机构的历史沿革
　　　二、我国公务员管理机构的设置
　第六章 公务员职位分类制度
　　第一节 职务与级别的设置
　　　一、职务与级别
　　　二、设置职务与级别的意义
　　第二节 公务员职位分类制度的实践演变
　　　一、西方职位分类制度的演变及其启示
　　　二、中国古代官员分类制度的演变及启示
　　第三节 我国公务员职务与级别设置的主要内容
　　　一、国家实行公务员职位分类制度
　　　二、职务设置
　　　三、级别设置
　　　四、公务员的衔级
第二编 公务员更新制度
第三编 公务员激励制度
第四编 公务员监督制度
后记
主要参考书目