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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【F24 劳动经济】 分类索引
  • 工作分析与岗位管理
    • 工作分析与岗位管理
    • 任吉,魏巍编/2023-9-1/机械工业出版社
    • 本书以人力资源管理中的工作分析与岗位管理模块为中心,从理论和实践两大部分进行了阐述。全书首先从什么是工作分析与岗位管理,以及这个模块在企业管理中的重要性出发,对现代企业管理中的工作分析轮廓进行了描述;之后从理论和实践两方面展开论述;并在大部分章的章末给出相应的练习题,以供读者自我检测对本章知识点的掌握情况。

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      定价:¥49.8  ISBN:9787111732310
  • 劳动关系管理
    • 劳动关系管理
    • 吴士文主编/2023-9-1/东南大学出版社
    • 本教材为校企合作精品教材,突出应用性、专业性的特点。内容包括三篇,即基础篇,实务篇,调控篇,具体内容包括劳动关系管理的概述、发展历史、发展趋势、新型劳动关系管理以及在人力资源管理的六大模块工作中如何展开劳动关系管理等。本教材的内容突破了一般劳动关系管理类教材按劳、资、政三个方面进行逻辑构建的传统,产研结合,讲求整合。既

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      定价:¥56  ISBN:9787576608533
  • 组织设计与工作分析
    • 组织设计与工作分析
    • 张岩松/2023-9-1/清华大学出版社
    • 《组织设计与工作分析》将组织设计与工作分析两方面内容有机整合,形成独特内容体系。全书分为两大模块:模块1为组织设计,包括组织设计概述、组织结构设计基础、组织结构设计的影响因素、组织结构设计的方法4个项目内容;模块2为工作分析,包括认识工作分析、工作分析实施、工作分析方法、工作说明书4个项目内容,每个项目下设若干项任务,

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      定价:¥59  ISBN:9787512150799
  • 人力资源管理
    • 人力资源管理
    • 徐笑君/2023-9-1/复旦大学出版社
    • 人力资源是企业的战略资源,但是想将这种资源转化为企业价值,还取决于能否建立一套有效的人力资源管理体系。本书从战略性人力资源管理的视角出发,结合数智化时代特点和Z世代员工特征,系统论述了招人、育人、用人、留(流)人等人力资源管理职能以及跨国公司国际人力资源管理相关议题。本书共十一章,每章设计了学习目标、开篇案例、思考题、

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      定价:¥89  ISBN:9787309169959
  • 创新创业从0到1——物联网技术应用双创实践
    • 创新创业从0到1——物联网技术应用双创实践
    • 董随东 等/2023-9-1/电子工业出版社
    • 本书从"创新”、"创造”、"创业”三个模块出发,围绕创业的基本流程,主要介绍了创新方法的应用、创造板块产品开发流程、物联网产品实战项目、物联网产品外观设计实战项目、项目营销计划的制订、商业计划书撰写以及、路演PPT制作,以应用物联网技术进行创新创业模拟为核心,学生通过观察、分析、运用创新工具、物联网技术进行产品创新。本

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      定价:¥54  ISBN:9787121427794
  • 创业学:双语教学案例 高等院校经济管理类专业"互联网+"创新规划教材
    • 创业学:双语教学案例 高等院校经济管理类专业"互联网+"创新规划教材
    • 王健,陈士慧主编/2023-9-1/北京大学出版社
    • 创业学是一门理论联系实际,实践性、运用性较强的课程。全书共设计了14个案例来展现不同企业的创业实践,揭示创业理论在实际中的运用,实现以创业实践学习创业理论,以创业理论洞悉创业实践的教学目的。通过对案例的学习,读者可以了解和掌握创业学的相关理论知识,获得有关如何有效开展创业活动的实践指引。《创业学:双语教学案例》主要作为

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      定价:¥45  ISBN:9787301336373
  • 人力资源数字化管理(高级)
    • 人力资源数字化管理(高级)
    • 汪鑫/2023-8-31/复旦大学出版社
    • 本书是针对人力资源管理、劳动与社会保障、公共事务管理等专业的高等院校学生编写的一本教材,重点介绍人力资源大数据分析,分为基础和实操两个部分。当前高等院校培养的人力资源管理专业的毕业生在企业中难以找到合适的定位,这反映出学生对专业和自身能力认知不清。本书为教育部1+X证书的配套教材,注重实践教学,基于企业真实业务场景,着

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      定价:¥88  ISBN:9787309168945
  • 国际人力资源管理(第四版)
    • 国际人力资源管理(第四版)
    • 林新奇/2023-8-16/复旦大学出版社
    • 随着全球化与中国经济的快速发展,中国企业大踏步“走出去”,中外企业的交融碰撞更趋激烈,跨国经营与国际化成为时代的潮流,同时也带来了人力资源管理的新挑战、新课题。本书探讨了全球化背景下人力资源管理发展的新特点,归纳了国际人力资源管理的若干研究模式,包括国际人力资源管理的制度比较、跨文化管理、跨国公司人力资源管理职能活动等

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      定价:¥78  ISBN:9787309168792
  • 人力资源管理基础
    • 人力资源管理基础
    • 郗亚坤 郭远红/2023-8-1/东北财经大学出版社
    • “人力资源管理基础”是高等职业教育工商企业管理专业和人力资源管理专业的专业核心课程,学生通过本书学习可以系统地了解和掌握人力资源管理的基础理论以及专业技能,适应未来工作岗位的需要。

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      定价:¥42  ISBN:9787565448652
  • “互联网+”创新创业应用导论
    • “互联网+”创新创业应用导论
    • 谭玲玲/2023-8-1/人民邮电出版社
    • 本书主要包括互联网战略概述、互联网行业互联网企业互联网政务互联网公众互联网创新应用场景、互联网时代的创新设计以及互联网时代的创业变革等内容。本书内容兼顾宏观层面、中观层面及微观层面,既介绍国家战略层面的内容,又对行业、企业、个人层面的机遇、挑战及创新模式进行了分析,对互联网的相关内容进行全面的介绍。本书提供丰富的配套资

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      定价:¥49.8  ISBN:9787115617682