本书是在国家实施“大众创业、万众创新”战略及高校将创新创业教育纳入所有专业人才培养方案的背景下，为培养满足创新创业教育需求和“互联网+”“创青春”等赛事人才需求而编写的教材。
　　本书系统、全面地阐述了创业企业各环节的财务管理内容，包括创业企业的财务管理环境、创业企业的组织形式选择、创业企业融资与投资决策、创业企业营运资金管理及创业企业利润分配等，同时详细剖析了创业企业应确立的时间价值观念、成本观念与风险管理观念，并以一个创业企业财务报表为例进行了财务分析，阐述其对创业企业的财务意义。

本书是人力资源管理系列丛书之一，主要针对员工培训与开发的人力资源管理功能进行介绍，内容包括员工培训概述、学习理论与人力资源开发环境、培训的需求分析、培训项目的组织与实施、培训方法与技术、员工分类培训、培训效果评估、培训成果转化、职业生涯规划与管理及职业生涯管理面临的挑战。本书收集、整理了国内外理论与实践研究成果，明确了每章的学习要点，通过导读资料、思考与复习、案例讨论帮助读者加强对理论的学习，并且在每章最后附加一个培训游戏，体现了理论性、实践性和趣味性的统一。
本书可作为高等学校管理

创新管理是金融科技人才需要具备的重要基础能力之一。本书整合了管理学、经济学、心理学等多学科关于创新管理的知识，提供了一个跨学科的创新管理知识系统，帮助读者快速了解创新管理的全貌。本书既注重创新管理核心理论，又注重创新管理*新方法，还引用了许多国内外创新管理的实战案例，是一本全面、实用、前沿的创新管理教材。
本书可作为深港澳金融科技师一级考试的专用教材，也可供从事或有志于从事金融科技的人员、金融机构相关业务部门的工作者，以及希望了解金融科技相关理论知识和实际应用的读者学习参考。

本书基于最新会计准则和经济业务单据编制，在会计工作基本规范要求的基础上，通过选取一家模拟制造业企业生产经营过程中具有连贯性的典型经济业务，给出可供演练的各种原始单据，使学生全面掌握不同岗位会计核算的主要工作内容，提高会计实务操作的能力。

本书基于最新会计准则和经济业务单据编制，在会计工作基本规范要求的基础上，通过选取一家模拟制造业企业生产经营过程中具有连贯性的典型经济业务，给出可供演练的各种原始单据，使学生全面掌握不同岗位会计核算的主要工作内容，提高会计实务操作的能力。

本书主要阐述新准则下企业资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润以及财务报表的有关核算和编制问题。从理论上解释如何遵循新准则进行基本的会计业务操作。对每一个知识点分别从基础理论到会计科目到会计分录再到具体业务很后到财务报表层层递进。

本书旨在培养学生生产管理职业技能与素养，围绕工业企业基层生产管理岗位所需要的知识、能力、素质要求，基于工业企业生产管理工作过程的系统化设计思路编写。本书按主生产计划（ MPS）、物料需求计划（ MRP）、能力需求计划（ CRP）、生产作业计划、采购管理、库存管理、设备管理、质量管理及生产现场管理、 ERP生产管理等模块进行编写，并融入了国内外生产管理研究的*新成果。随着信息技术的发展，现代生产管理技术与手段也发生了重大变化，本书中增加了现代企业管理 ERP系统的生产管理模块内容，培养适应信息化时

本书内容特点：
1.专业化。本书尝试提取薪酬管理模块单独编写实训教材，以适应组织人力资源管理部门职责细化的需求变化，同时为其他核心模块教学实践环节的细化提供借鉴与参考。
2.流程化和模块化。本书实训一是组织进行薪酬战略规划的宏观层面的内容，实训二至实训十二是薪酬方案设计的内容，“附录 员工薪酬管理相关表格”是薪酬预算与发放涉及的内容。按照薪酬的构成，薪酬分为基本薪酬、奖金和福利三大子系统，本书的实训内容也与之相对应，如职位评价、薪酬调查、职位薪酬设计等是基本薪酬设计的内容，对应奖金

本书紧紧围绕高职高专教育新型人才培养目标，以全国会计师专业技术资格标准为参照，以企业财务管理活动为主线，以财务决策为主要内容，突出财务管理岗位职业能力与职业素质的培养，贯彻了教、学、做一体化和理论与实践相结合的高职教学理念，侧重培养学生运用所学理论知识分析、解决实际问题的能力。本书共分为九章：第一、二章阐述了财务管理基础知识及资金时间价值与风险价值；第三、四、五、六、七章是财务管理的核心内容，即筹资方式、筹资决策、投资管理、营运资金管理、收益分配管理；第八、九章介绍财务管理的专题内容，即财务分析

本教材打破了传统学科知识体系的束缚，在整体分析的基础上，对原有学科知识进行解构，围绕工作过程进行重构和序化，开发出基于企业财务管理岗位工作过程的10个学习情境，具体包括筹资、投资、收入和利润分配等相关理论和方法。