《精编财务管理原理（第3版）/高等院校经济管理类专业精编系列教材》以资金运动这一逻辑起点展开，阐释了财务管理的目标、原则、环境和价值观念等基本理论，剖析了融资管理、资本成本和资本结构、项目投资、证券投资、流动资产管理、股利分配、财务预算、财务分析等基本内容，阐述了并购这一战略投融资活动。《精编财务管理原理（第3版）/高等院校经济管理类专业精编系列教材》可作为经济管理类专业本科生教材，亦可作为经济管理类专业专科生、MBA、相关职业培训的参考教材或供企业经营管理人员阅读。

在现代企业管理过程中，领导力和执行力起着关键性的作用。好的执行力必须有好的团队，强大的组织必须有优秀的领导者，领导以身作则，人力资源才可以发挥大的执行力。本书围绕管理中的领导力和执行力这个主题展开内容,对实际管理工作中遇到的种种疑惑和问题进行了探讨。

　　《研发支出会计政策选择的影响因素：外部利益相关者视角》主要问题是企业在做出开发支出费用化还是资本化的会计政策选择后，作为资本市场上的重要参与者，分析师比普通投资者更有专业性，也更具有信息优势，他们是如何理解和解读企业开发支出会计政策选择这一特定信息的，在对这一信息做出判断后，分析师如何在其推荐评级里进行体现——是认为开发支出的资本化有利于企业未来的发展，从而看好股价未来的表现，给出上调推荐评级，还是认为开发支出的资本化意味着更多的盈余管理，从而不利于未来股价，维护或者下调推荐评级呢？

本书内容包括生产过程组织、新产品开发与工艺选择、项目管理、生产计划管理、库存管理与供应链管理、MRPERP原理与应用、员工生产率、质量管理、先进生产方式等。本书对生产运作管理的内容作了较全面的阐述，对近年来出现的先进生产方式也作了介绍。全书结构严谨、内容丰富、可读性强，适用面广，既可作为高职高专院校管理专业的教材。也适用于成人高等教育以及各级生产主管和相关管理人员的岗位培训

质量管理受到全球性的重视是近半个世纪以来的事情，而且，这一趋势正在日益增强。随着现代科学技术和经济全球化的飞速发展，“质量”一词已经被赋予深刻的内涵。本书汲取了国内外质量管理理论与实践的精华，并结合我国的实际情况，系统地阐述了现代质量管理学的基本概念、理论和方法。
本书是在第二版的基础上修订而成，为了适应新时期的教学要求，作者对很多内容进行了更新，并在每章后附上了习题，以利教学。
本书是清华大学经济管理学院工商管理硕士研究生教材，也可作为高等院校企业管理专业及其他经济管理专业本科生、

本书是一本“人力资源专业+信息化”的实践课教材。教材设计巧妙地运用了简单易学的信息技术，构建了一个人力资源管理的信息系统平台，同时将企业的人力资源管理“场景”一起搬进了课堂，使学生能在课堂上体验式地学习“企业一线”的实践活动，尝试同步完成“理论与实践”的教学任务，从而使人力资源管理专业的教学进程提速。
本书采用课堂项目教学方式，设有系统平台构建、系统建立、管理模块三类项目。其中平台构建和系统建立是平台实践学习，类似于熟悉工作办公室和工作资料。管理模块是学习任务的重点，它们包括组织管理、岗位

本书简洁易懂，包含很多例题与案例，给学生和从业者提供了全面透彻的专业基础知识，已被包括北美国家在内的全世界很多大学院校广泛采用。APICS（美国运营管理学会）指定该书为CPIM（生产与库存管理认证）考试多个模块的参考书。同时也被德国、法国、澳大利亚等国的生产和库存管理学会列为读书目。

本书内容包括2篇。第1篇，Excel2010基本技能操作训练。主要介绍Excel2010的界面、功能、常用的函数，以及数据的排序、筛选和汇总。第2篇，利用Excel2010设置会计核算系统。主要介绍如何应用Excel进行会计核算模板的设计。内容包括：工资系统的建立，企业会计信息的基础设置，经济业务的输入，记账凭证模板的设计，账簿模板的设计和财务报表的编制。

本书梳理了心力的几种障碍，并围绕信念、爱、感恩、责任、坚持等几方面阐释组织和管理者如何提升个人“心的力量”，并延伸到管理团队的心、提升团队心的力量等内容，帮助企业不断激发、塑造和整合员工源源不断的内在心力，以员工心力管理助力个体价值和组织梦想的共同实现。本书适合企业管理者、企业员工以及相关培训师阅读。

本书的核心研究基于开放式创新、动态能力、知识管理、社会网络、组织学习等基础理论，围绕什么样的网络联结在何时*有效的核心问题，构建了网络关系-动态能力-创新绩效的关系模型，对创新网络通过动态能力促进企业创新绩效的机制和作用路径进行了深入分析，并通过统计分析、SEM结构方程等实证方法对提出的理论假设进行了验证。在此基础上，结合实践的发展对前期研究进行了深化和拓展，进一步讨论了管理者因素在创新导向-能力与创新绩效之间的调节作用，以及战略转型升级背景下企业动态能力的具体表现及功效。