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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【F24 劳动经济】 分类索引
  • 创业学概论
    • 创业学概论
    • 李仉辉,亢秀秋/2020-9-1/立信会计出版社
    • 通过《创业学概论》,读者可以详细地了解创业成功必须具备的关键要素和创业的基本过程。《创业学概论》共分为九章内容:第1章是创业导论,介绍了创业的概念、意义、类型、过程和思维;第2章是创业者和创业团队,介绍了创业者的含义、创业者的能力与特质、创业动机、创业者的社会责任和创业团队的建立;第3章是创业机会,介绍了创业机会的内涵

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      定价:¥39  ISBN:9787542965530
  • 劳动关系与劳动法
    • 劳动关系与劳动法
    • 杨红 著/2020-9-1/四川大学出版社
    • 该书为四川大学管理类精品课程教材之一。本书内容分劳动关系概述、劳动关系的本质、管理方、雇员与工会、政府与劳动关系、劳动法、劳动合同、员工民主参与、集体谈判与集体合同、劳动争议与处理、构建和谐劳动关系等十一个章节。通过本书的学习,有助于树立现代劳动关系管理理念,掌握劳动关系管理主要流程的基本知识、基本原理,学会用劳动关系

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      定价:¥68  ISBN:9787569033274
  • 设计思维:创新创业原理与实务
    • 设计思维:创新创业原理与实务
    • 主编:吴晓义副主编:秦印 宋宇翔 何小姬 李文胜/2020-9-1/清华大学出版社
    • 《设计思维:创新创业原理与实务》立足VUCA时代对创新创业的现实需求,以设计思维的操作流程为主线,从“同理心”与市场调查、问题界定与项目选择、创意激发与模式探索、原型制作与用户测试、创业计划与运营管理等方面,对创新创业的原理与实务进行了深入浅出的讲述和理实结合的呈现。以上内容既覆盖了教育部“创业基础”教学大纲规定的全部

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      定价:¥49.8  ISBN:9787302562245
  • 创新创业新知与实践
    • 创新创业新知与实践
    • 陈昀/2020-9-1/电子工业出版社
    • 21世纪是终身学习时代。当前慕课、移动学习、自适应学习等新型教育技术教育模式不断涌现,推动传统教育快速转变,行业创新创业活动蓬勃发展。创业不是一项一蹴而就的活动,那么创业包括哪些行为与行动,又如何理解与认识这些行为与行动一直是创业研究的重要话题。一般认为,创业是一个复杂的社会化活动过程。在此过程中,创业者与创业环境相互

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      定价:¥38  ISBN:9787121396687
  • 人力资源管理实验教程——基于金蝶s-HR Cloud 系统(“十三五”普通高等教育应用型规划教材·人力资源管理系列
  • 人力资源管理概论(高等职业教育经管平台课系列教材)
    • 人力资源管理概论(高等职业教育经管平台课系列教材)
    • 姚正大/2020-9-1/中国轻工业出版社
    • 本书首先介绍人力资源管理的基础知识和管理经典理论,在分析各影响因素的基础上,努力紧扣管理实际,让学生尽可能全面而系统地理解并掌握人力资源管理各模块的基础知识,强调各人力资源管理基础方法之间的一体性和协调性。内容依次包括人力资源与人力资源管理概述、工作分析与工作设计、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管

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      定价:¥45  ISBN:9787518430857
  • 人力资源管理概论
    • 人力资源管理概论
    • 黄建春,罗正业 编/2020-8-1/重庆大学出版社
    • 《人力资源管理概论》秉承紧跟社会、贴近市场、注重实际操作的指导思想与理念,为了体现人力资源管理的逻辑性与实操性,按照人力资源管理“八个板块”职能的相互关系与先后衔接顺序展开各章内容。全书共十章,即人力资源管理概述、组织设计与职位分析、人力资源规划、员工招聘与录用、员工培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关

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      定价:¥56  ISBN:9787568923293
  • 战略人力资源管理(理论与实践第2版21世纪高等院校人力资源管理精品教材)
  • 人力资源管理(第四版)
    • 人力资源管理(第四版)
    • 葛红岩,冯江华,翟海燕,李兰英 编/2020-7-1/上海财经大学出版社
    • 《人力资源管理(第四版)》从学习和掌握人力资源理论与方法的角度介绍人力资源管理的思想,内容涵盖了人力资源管理的基本概念、常用工作方法、工作分析的方法、工作说明书的撰写与应用、招聘与流动的管理方法、员工的发展与绩效考核、激励机制的策略与方法以及劳动关系的处理等诸多方面,适用于商务类或人力资源专业高职高专学生以及成人教育的

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      定价:¥45  ISBN:9787564234126
  • 人力资源管理专业英语(附全套音频)
    • 人力资源管理专业英语(附全套音频)
    • 杜娟 焦妹/2020-7-1/人民邮电出版社
    • 本书每章由学习目标、经典理论、引导案例、正文、专业术语与表达及练习6个部分组成。全书共12章,分别为人力资源管理概述,战略人力资源规划,工作设计与工作分析,工作多元化,招聘与选拔,培训与开发,职业生涯管理,绩效管理与评价,薪酬,福利、健康与安全,劳动关系和国际人力资源管理,内容涵盖了人力资源管理的核心职能与前沿问题。

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      定价:¥42  ISBN:9787115523655