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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【 F24 劳动经济】 分类索引
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- 人力资源管理(第3版)
- 闫岩 著/2018-8-1/北京师范大学出版社
本教材与企业实践接轨,每章附有课程目标、知识点、技能点、引导案例、阅读材料、小结、案例分析、实训题、职业信息、生涯练习,力求使学生通过学习,可以提高知识水平和实际应用能力,从而达到高等院校管理类专业人才的培养目标。 感谢读者对本教材自第1版出版以来给予的好评和肯定,第3版教材在原有知识内容的基础上,结合时代发展进行了新内容的增补,增加了人力资源风险与风险管理的新章节,对教材中部分案例分析、阅读材料也进行了更新。
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定价:¥49 ISBN:9787303227891
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- 人力资源管理心理学(第三版)
- 许明月/2018-8-1/经济科学出版社
近年来,随着经济全球化的发展和我国经济结构转型、升级,企业之间的竞争主要表现为人才的竞争,吸引、发展、留住和合理配置*人才是企业赢得竞争力的关键。很多企业在管理实践中探索人力资源管理的新模式、新方法,从心理学的视角研究如何甄选、开发、激励、提升*秀员工,使人才成为组织的持续竞争优势。来自企业管理实践的改革尝试也推进了人力资源管理心理学的学科发展。
人力资源管理心理(第三版)在前版理论体系基础上,立足于当前我国企业人力资源管理的实际,吸收、借鉴先进的理论研究和改革实践的成果。从
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定价:¥58 ISBN:9787514194722
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- 人力资源管理(第三版)
- 张同全/2018-8-1/东北财经大学出版社
本次修订有以下几个特点:
*,继承了第二版教材的精华并有所发展。本次修订是在第二版教材的基础上进行的。鉴于本教材第二版体系比较合理,因此本次修订沿用了第二版的体系,即组织运作管理、获得配置管理、能力开发管理、薪酬福利管理、员工关系管理,增加了导论和跨文化人力资源管理。
内容上的变动如下:一是充分吸收了近三年国内外人力资源管理领域的新思想、新理论和新方法;二是补充了国内外发生的*案例,更新了章首的引例、章后的案例题。
第二,学科体系与工作体系相融合,
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定价:¥38 ISBN:9787565432927
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- 创新创业基础
- 王卫红/2018-8-1/北京师范大学出版社
《创新创业基础》通过理论知识与实践训练的结合,既突出了创新性。又体现了实用性,以突出能力培养为导向,着力培养大学生的创业素质和能力。本教材充分整合了教育部《创业基础》大纲和创业实践的要求,提炼形成创业精神与创业者、创业过程管理、商业模式设计、创业资源整合、企业创办与经营多项模块,同时嵌入了翻转课堂教学内容和体系,力求知识点全面、层次清晰、通俗易懂,本教材配有丰富的立体化数字资源,为大学生在校期间进行创新创业学习和实践提供有效的指导。
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定价:¥45 ISBN:9787303239320
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- 人力资源管理
- 杨新荣/2018-8-1/电子工业出版社
《人力资源管理》是一本力图做到应用型、体系完整、内容全面、能够体现国际发展趋势且简明易懂的人力资源管理教材,其中既有人才管理和遵循人力资源管理等国际企业人力资源管理的前沿内容,也有大量中国企业的人力资源管理实践。 全书共分11章。前两章是全书的统领,概述了人力资源的内涵、人力资源规划以及人力资源管理基本职能。第3~9章是对人力资源管理的各个核心职能模块的细致讲授,包括组织结构与职位分析、人力资源规划与招募、员工甄选、培训和开发、绩效管理、薪酬福利等内容。
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定价:¥54 ISBN:9787121331848
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- 人力资源开发与管理(第五版)(大学管理类教材丛书)
- 胡君辰/2018-8-1/复旦大学出版社
在现代经济社会中,人力资源的质量和数量是企业竞争胜败的关键所在,这已是管理理论界和企业界的共识。加入世贸组织后,尤其是越来越开放的今天,中国的企业面对的是全球企业的竞争,企业的竞争越来越激烈是必然趋势。这既是一种挑战,也是一种机遇。要在严峻的竞争中脱颖而出,*的途径就是充分开发、科学管理人力资源。 本书从人力资源开发与管理的视角,结合管理心理学和组织行为学,以企业组织的实践为导向,阐述了人力资源开发与管理的基本理论和可操作的方法。内容涉及:工作生活质量和提高生产力、人力资源计划、工作
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定价:¥48 ISBN:9787309137002
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- 人力资源管理(第15版)(中国版)
- [美]Robert Mathis(罗伯特.马希斯),John Jackson(约翰.杰克逊 )等/2018-7-1/电子工业出版社
本书是由中外人力资源管理权威联手打造的经典教材,它在罗伯特.马希斯和约翰.杰克逊所著《人力资源管理(第15版)》的基础上,由赵曙明、张宏远教授针对中国人力资源管理的现状及教学需求,在内容上进行了相应的删节,并增加了中国的实践发展和案例。在写作上,注重直线经理与人力资源部门职能的联系性与相关性,并以各种特色栏目穿插了大量的中外管理实践,反映了人力资源管理领域发生的一些重要变革。本书不仅适合作为高校相关专业教材,对那些立志在人力资源领域工作,并努力成为专业人力资源管理者的人也具有很重要的指导意义。
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定价:¥88 ISBN:9787121338700
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- 人力资源管理(修订二版)
- 张立富/2018-7-1/首都经济贸易大学出版社
本书系统第论述人力资源管理、各职能环节的有关问题。包括:员工招聘、培训,酬薪管理,绩效管理,工作分析等。本书吸收当代人力资源管理的*理论,结合我国近年来的实践,对上述问题进行阐述。既有理论的深入分析,又具有实践的可操作性。本书第二版保持了*版基本构架和内容,删减了一些过时的内容,增加了人力资源管理理论研究的*成果,更新了部分案例,有讨论价值的案例仍旧保留。
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定价:¥36 ISBN:9787563828302
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- 创新创业实训
- 李肖鸣 主编 李大庆 王畅 陈乐天 孙逸 副主编/2018-6-1/清华大学出版社
创业需要创新引领,创新创业实训一书力求通过创新技术的引领,激发广大学子的创新创业潜能,通过创新技术理论和创业基础知识的实践训练,培养广大学生的创新意识和创业能力。全书共分为六章,主要包括创新技术的演变与实训,如何将创意变成产品,创新技术的应用与工具,如何将创意变成商业模式,从投资角度看创新,以及创业大赛参赛辅导等。创新创业实训一书由具有丰富创业经验的企业家和具有多年教学经历的高校教师联合编写,既有来自实践的经验、感悟,又有来自高校的教学提炼,既适合作为普通高等院校创新创业教育教学用书,也适合作为
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定价:¥36.8 ISBN:9787302500650
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