基本信息


商品名称： 现代企业管理-现实环境下的经营决策过程.中外企业多元化案例与实践-(第二版)
出版社： 中国物价出版社
出版时间：2015-10-01

作者：吴何
译者：
开本： 16开

定价： 50.00
页数：420
印次： 1

ISBN号：9787509213926

本书探讨国际化背景下的管理行为，强调文化变量是怎样和其他国家因素与国际因素结合在一起影响管理步骤和管理行为的。适合国际商务专业和一般管理专业的本科生和研究生使用，也可供国际商务从业者参考。

　　此书共3

　　《中国企业海外发展报告（2015）》一书首先对2014年中国企业海外经营及企业主要进出口排行榜发展状况进行总体评价；然后对2014年期间中国企业海外发展专题排行榜的专题研究；进而对2014年中国企业海外经营中重要热点问题展开全方位分析与探索；后是对2014年中国企业海外发展中的典型企业案例研究。

　《公司财务管理（第三版）操作实务》依然按照教材内容的顺序编排，习题的难易程度采取循序渐进、由浅入深的原则。《公司财务管理（第三版）操作实务》主要内容有：企业价值的确定，财务分析和预测，组合投资和杠杆分析，长期投资决策，资本结构决策，股利政策，长期融资决策，融资的创新工具，以及营运资本管理。

　　进入21世纪后，随着现代经济环境的变化和信息技术的发展，作为财务学的一门基础课程，公司财务管理的研究受到以下因素的影响：（1）通货膨胀和通货膨胀对企业决策的影响；（2）金融机构或财务公司趋向于大型化，提供服务的多样化；（3）计算机用于大数据的分析和信息电子转换迅速增加；（4）市场及企业经营活动的全球化正在进一步形成，特别是经营的全球化和计算机技术运用的进一步增强，使其研究内容更加广泛和财务分析更加容易，公司财务管理在数量分析方面的功能得以加强。
　　公司财务管理主要研究的是资金

　　近年来公

本书从传统的招聘出发，以招聘工作的整个流程为主线，系统地介绍了招聘工作各个环节的理论、知识点、操作技巧与注意事项。全书共十章内容，分别是：绪论，招聘立法、程序与原理，员工招聘与配置基础，招聘计划与策略，招聘渠道的选择，外部甄选，人员选拔录用方法，背景调查与体检，录用，招聘评估。

本书的修订充分考虑到国内企业战略管理实践的新特点、战略环境的新变化、教材使用对象的新要求以及战略管理理论的新进展。在内容设计框架，维持了从“开篇导读”、“战略聚焦”、“本章小结”、“复习思考题”、“比较研究”到“推荐阅读文献”的编写模式，具有以下四大鲜明的特色：
1．管理情境逼真性。简单地复制或者移植西方战略管理理论体系，来指导中国企业战略管理实践往往会出现“水土不服”现象。考虑到中国企业目前面临的现实管理环境，第四版教材对相关知识点的分析，特别注重与经济新常态相结合，与网络经济相结