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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【 F24 劳动经济】 分类索引
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- 人力资本贬值与组织管理
- 黄维德/2018-9-1/华东理工大学出版社
本书以知识员工为研究对象,探索新时期下的人力资本贬值问题。近年来,作者持续关注人力资本贬值领域的发展和动向,致力于相关研究,并主持了多项研究课题。我们的科研团队就这一主题进行了尝试性的探索和挖掘,得到不少具有理论价值与实践意义的创新结论,同时也发现了许多值得进一步研究的内容。为了能更加系统地汇总及梳理近年来关于人力资本
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定价:¥48 ISBN:9787562855743
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- 人力资源管理(第8版)
- (美)路易斯.R.戈麦斯—梅西亚等/2018-9-1/北京大学出版社
《人力资源管理(第8版)》覆盖了人力资源管理中的所有核心问题,但采取的是“非职能性”的方法,即针对的不仅仅是hr经理,而是旨在为所有未来的企业管理者培养人力资源管理技能。全球化的视角。《人力资源管理(第8版)》将理论阐释与案例分析相结合,从全球视角展开相关内容。书中专设一章,用于分析如何应对全球化的人力资源管理挑战。以
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定价:¥99 ISBN:9787301297315
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