本教材是为培养“有创办企业能力的人”的专业撰写的主教材，它从企业最高管理者岗位需要必备的理论知识和技能出发，构建其课程体系，教材包含理论精华及技能养成二个部分，目的是让“有创办企业能力的人”学会制订及管理企业组织的方针目标和企业经营发展

本书分为战略导论、战略分析、战略选择和战略执行与控制四篇，介绍了战略管理的性质、战略管理概述、外部分析——识别机会与威胁、内部分析——竞争优势的本质等内容。

　　加强实践性教学环节是高等院校重要的教学任务。进行会计模拟实训是增强学生会计实践动手能力的最佳途经之一。《企业会计模拟实训（第二版）》从应用的角度出发，注重实用性，以一家制造企业发生的日常经济业务为案例，让学生完成建账、填制并审核凭证、登记账簿、编制会计报表等全过程的实务操作。对于实际工作中发生的日常经济业务均以仿真原始凭证的形式再现，具有较强的真实性。
　　《企业会计模拟实训（第二版）》内容全面，单证完备，具有较强的综合性和实用性，既可作为普通院校、成人高校、高职学院、民办高校的会计及

　　《ISO 9000族标准质量管理体系内审员实用教程（第3版）》从基本概念人手，全面系统地阐述了质量管理的理论以及2008版ISO 9000族标准的要求和质量管理专业基础知识；详细讲解了新版ISO 19011：2011标准内容，并通过大量的案例给出了对标准的要求以及典型部门实施审核的思路和方法；还就内审员应该如何建立质量管理体系、如何编制质量管理体系文件给予了详细指导。《ISO 9000族标准质量管理体系内审员实用教程（第3版）》以突出标准和实用为原则，

    本书是一本商务与经济数学的基础教材。它主要面向经济学、工商管理专业的低年级本科生。本书的语言浅显易懂、内容深入浅出、栏目设置灵活多样，书中含有大量的例题。这使这本书不像传统的数学教科书那样枯燥，对读者更具吸引力，从而部分减轻了一些读者的对学习数学的恐惧心理。

本书分“基础知识”和“培训教程”两大篇。“基础知识”篇按时间逆序编排，即最近考试的真题编在最前后。“培训教程”篇分章编排，共分六章。每章分“理论分理论知识部分”、“专业能力部分”及其参考答案、注释与评份标准。

　　《企业人力资源管理危与机》主要内容包括：人力资源管理的概念及发展历史、历史认识及使命感不足——事业发展的阻碍、如何认识人力资源管理的发展历史、做个专业的人力资源管理者需要哪些条件、等。

　　《“十二五”高职高专规划教材·精品系列：供应链管理》在吸取国内外众多学者研究成果的基础上，积极学习领悟高职高专教育的真谛和发展趋势，遵照供应链管理基本思想和活动规律，从分析企业核心竞争力开始，按照工学结合的工作思路，设置了供应链构建、供应链合作伙伴选择、供应链绩效考核等十二个学习项目，每一个学习项目内又设置了若干个工作任务、每个工作任务内有若个知识要点，十二个学习项目构成了一个基于工作过程的完整课程体系。
　　《“十二五”高职高专规划教材·精品系列：供应链管理》的每一个学习项目，以经典

　　沟通的效率和效果决定了管理的效率和效果。学习“管理沟通”，掌握管理沟通知识，提高管理沟通能力，对管

　　文化是民族的血脉，是人民群众的精神家园，中华民族在五千多年的漫长岁月中，凭着精诚团结、自强不息的精神，创造出源远流长、博大精深的中华传统文化，成为中华民族的根、中华民族的魂，为中华民族的奋发图强、努力崛起提供了强大的精神力量，为人类文明的进步作出了重要的贡献。因此，我们要深刻认识中国优秀传统文化的深远历史意义和现实价值，通过深入研究探讨，充分挖掘符合时代特色和实践要求的传统文化，着力服务于经济社会发展、服务企业的发展。这次研讨会的主题是“传统文化与现代企业”，它对于传承中华民族优秀传统文化，