本书从经济学、社会学、管理学、政治学、法学、人口学等学科的结合点入手，力求全面系统地阐述社会保障制度与结构、社会保障制度的产生与发展、社会保障思想流派、社会保障学科理论、社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚与慈善事业、福利年金与健康管理、社会保障管理监督、社会保障基金管理、社会保障服务、社会保障法律制度、社会保障制度改革与社会保障发展趋势。本书不仅体系完整、结构严谨、内容新颖、语言简练、通俗易懂，而且特点突出，在体例安排上有导读案例、延伸阅读材料，案例鲜活，深浅适当，还有各章自测题及案例讨论，

本套教材依照教育部中等职业学校民政服务与管理专业教学标准编写，教材名称与课程名称基本对应，涵盖民政服务与管理理专业的8门核心课程以及2门使用范围较广的专业方向课程。 特色1：打造一套适合民政服务与管理专业的较为完整的系列教材，方便学校及机构选用。 特色2：作者由教师及机构专家组成，强调可操作性。全套教材重视实用实操，*基本的理论，是为了实训服务。 特色3：版式版块活泼，用案例说话，用情景说话，尽量用图片表格来表达。（已经审查过样章模板）

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　　《现代职业生涯管理学（第2版）》系统全面介绍了现代职业选择相关知识，《现代职业生涯管理学（第2版）》作为现代组织通用人力资源管理学精品教材系列之一，在写作风格容体例上遵照通用教科书规范，适合各类高校、专业大学生及研究生开设职业管理专业必修课或公共选修课时选作教科书使用，其读者对象主要定位于高校大学生和研究生。

《北京高等教育精品教材·新世纪高等学校规划教材·人力资源管理核心课系列·职业生涯管理:原理·方法·实践(第2版)》内容安排：第1篇基本理论，包括第1章、第2章和第3章。第1章，以谋求幸福人生为主题阐释职业生涯管理要义；第2章，以描绘人生蓝图为主题描述职业生涯发展阶段论；第3章，以走向成功人生为主题介绍职业生涯管理框架思路。第2篇操作方法，包括第4章、第5章和第6章。第4章，以人生设计为主线介绍职业生涯战略规划要领；第5章，以终

本书根据老人自身独特的心理、行为、疾病等方面的特点与特征，应用人际沟通学、社会与医学心理学、临床医学及管理学、社会学等理论与技能构建专业化与个性化的，融科学性、实用性与可操作性的老年沟通理论与技能。本书既讲述与老人密切相关的日常公共沟通技能，又根据老人特有的需求与场景，专门设计老人的应用沟通技能，兼顾其普遍性与针对性。

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本书为修订版，是普通高等教育“十三五”财政与税收专业规划教材之一，系统介绍了社会保障的基本概念、基本原理和基本方法，详细讲述了社会保险、社会救济、社会优抚、社会福利等社会保障的全部内容。读者通过本书可以了解社会保障制度的演进、管理及运行的基本规律，了解我国社会保障历史与现状。


　　本书不仅适合于财政与税收专业和劳动与社会保障、行政管理、城市管理等公共管理类专业的本科生使用，也适合作为广大从事社会工作者的培训教材。