宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司编的《 给排水维修员(维修类城市轨道交通高技能人才培训 系列教材)》基于给排水维修员业务模型，通过对其 技能要求、知识和规章要求、培训方法及课时、经验 要求的定性和定量描述，建立了给排水维修员育人标 准。同时，根据项目教学法，按照“模块”“任务” 结构编写了相应的培训教材。
     本书用于宁波轨道交通给排水维修员岗前培训及 在岗培训，也可作为其他城市轨道交通企业员工、大

　　《火灾报警系统（FAS）与环境监控系统维护员/城市轨道交通高技能人才培训系列教材·维修类》是宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司组织编写的“城市轨道交通高技能人才培训系列教材——维修类”中的一本，全书由3部分组成：业务模型、培训教材、育人标准。
　　业务模型包括业务模块、工作事项、业务活动3个层级，广泛应用于宁波轨道交通一线员工的工作分析，是理解和分析岗位工作流程的重要方法和工具。
　　《火灾报警系统（FAS）与环境监控系统维护员/城市轨道交通高技能人才培训系列教

　　《值班站长/RAYS全媒体教材·城市轨道交通高技能人才培训系列教材·服务类》是宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司组织编写的“城市轨道交通高技能人才培训系列教材——服务类”中的一本，全书由3部分组成：培训教材、业务模型、育人标准。《值班站长/RAYS全媒体教材·城市轨道交通高技能人才培训系列教材·服务类》用于宁波轨道交通值班站长岗位岗前培训及在岗培训。