本书为“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材，是《管理心理学》的修订2版。本书内容覆盖了现代管理心理学的完整知识体系，从个体心理、群体心理和组织心理三个层面论述了现代管理心理学的主干内容，并增加了积极心理学知识内容。全书共11章：管理心理学导论，人性与管理，社会认知与管理，情绪、压力与管理，动机、激励与管理，人格、态度与管理，积极心理学与管理，群体、团队与管理，沟通与管理、冲突与管理，领导与管理。本书知识量大，全书介绍了古今中外管理心理学核心知识。

　　“管理伦理”作为一门单独的学科被系统研究，有广义、狭义之分。本书取狭义上的“管理伦理”，相当于西方

　　由黄晓治、孔庆民编著的《管理学的实证研究方法入门(工商管理国家特色专业系列教材)》是介绍管理学实

　　由黄晓治、孔庆民编著的《管理学的实证研究方法入门(工商管理国家特色专业系列教材)》是介绍管理学实

　　由黄晓治、孔庆民编著的《管理学的实证研究方法入门(工商管理国家特色专业系列教材)》是介绍管理学实

管理思想史是跨专业的课程，公共管理和经济管理专业的学生都开设有此课。本教材由山东大学和山东其他几所高

　　《管理心理学（第二版）》的主要内容包括管理心理学概述、个性与管理、知觉与管理、态度与管理、情绪情感与管理、激励与管理、群体心理与管理、组织心理与管理、领导心理与管理、管理中的心理健康问题与调试十章。每章分为能力目标、知识目标、导入案

本书为“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材。本次修订体现在以下方面：（1）增加了“创新心理学与管理”和“幸福心理学与管理”两章新内容，促进创新型国家和幸福中国建设。（2）对原有各章内容进行更新，增加了“行为面试和情境面试”、“股权激励”、“人际交往的过程以及五伦关系”、“员工援助计划”、“情商领导”、“中国企业总经理的领导行为研究”、“DISCUS测评”、“时空管理SHED方法”、“环境生态和可持续发展”、“微博传播影响”、“组织结构的六要素及U、M、H、N型结构设计”、“组织文化的形成及其

本书为“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材。本次修订体现在以下方面：（1）增加了“创新心理学与管理”和“幸福心理学与管理”两章新内容，促进创新型国家和幸福中国建设。（2）对原有各章内容进行更新，增加了“行为面试和情境面试”、“股权激励”、“人际交往的过程以及五伦关系”、“员工援助计划”、“情商领导”、“中国企业总经理的领导行为研究”、“DISCUS测评”、“时空管理SHED方法”、“环境生态和可持续发展”、“微博传播影响”、“组织结构的六要素及U、M、H、N型结构设计”、“组织文化的形成及其

　　《管理经济学（第二版）》是高等学校经济与管理类核心课程教材之一。
　　《管理经济学（第二版）》主要内容包括：导论，需求与供给的弹性，企业，生产与成本，市场结构与利润大化，市场博弈与竞争策略，企业的定价策略，要素市场与要素成本，信息不对称、逆向选择与道德风险，政府管制与企业社会责任等。
　　《管理经济学（第二版）》适合作为高等学校经济与管理类专业相关课程教材，也可作为MBA教学用书以及相关人士参考用书。