本书以案例分析为背景、以任务驱动为轴心，特色是：一是注重体系的逻辑性与实用性；二是注重管理类职业教育方法的新颖性与可操作性；三是注重教材内容体系的完整性与科学性。在内容设计上，本教材根据案例任务驱动教学法的原则与策略，以及招聘与录用课程本身的特点，设计了十个模拟实际招聘录用工作的任务驱动教学项目。每个项目都设置了知识目标和能力目标，并从任务导入入手，进行任务分析，列出所需的知识支撑，再进行任务实施，每个项目后还设置了知识题、案例题，实训题等环节，以便于学生巩固知识，强化学生运用知识解决实际问题的能力。

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